为什么要抢管辖？劳动争议案件怎么抢管辖？

在有关劳动争议的案件中，我们可以发现案件的管辖权一直都备受争议，民间的做法也多种多样，甚至会出现“协议管辖”等情况。这种情况下怎么做到保护双方的合理利益成为一个难题。在现实情况中，我国不同省市的劳动用工政策差别极大，而劳动争议中，可以在不同的省市进行管辖法院的选择，当用人单位地与劳动合同履行的地方不一致时，故律师在代理劳动争议案件时，尤其涉及到注册地与履行地不一致时的情形时，应全面的查找可能存在的案件基层管辖法院所在地的劳动用工政策及裁判观点，在仲裁阶段，庭审结束后，积极与仲裁委沟通，询问裁决书的进展程度，尽可能的第一时间拿到裁决书，无论裁决书的结果是否有利，若可能存在的管辖法院有对己方不利的观点时，尽可能的先起诉，避免该法院的管辖。