案例：姜某系河南某律师事务所执业律师。2016年8月3日上午8时左右，姜某去距离家100米左右的地下车库开车，在此过程中，其晕倒在驾驶室旁，后经120抢救无效死亡。医院于当日出具死亡证明，死亡原因为猝死。2016年9月1日，河南某律师事务所向某人社局申请为姜某认定工伤，某人社局经调查认为其所受伤害，不符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的条件，决定不予认定工伤（视同工伤）。其家属不服，起诉到法院。

一审法院另查明，2016年8月2日上午11时左右，某县人民法院官法庭庭长段某电话通知姜某，让其到法院领取民事裁定书。姜某当时在驻马店，双方约定第二天（8月3日）上午八点上班后，由姜某到法院领取该裁定。

分析：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的解释》第5条第1款第1款，职工在其工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间，应当认定为因工外出期间。“工作场所”是指职工从事职业活动的场所，在有多个工作场所的情况下，还包括职工往来于多个工作场所的必经区域。

姜某于2016年8月3日早上8点，去法院领取判决文件的时候死亡。姜某作为一名执业律师，参加法院庭审、领取法律文书，是他的工作职责所在，法院是其工作范围内的一个合理领域。所以，姜某到法院领取判决文件的时间，属于因工作原因而在工作岗位之外进行的与工作相关的工作时间，应当视为因工外出。

《工伤保险条例》第15条第1款规定：在工作期间、工作场所发生事故，造成死亡，或因48小时内抢救无效而死亡，视为工伤。因工外出工作，系因工作时间和工作地点的特殊情况，如果是出于工作理由，或出于合法的目的，且不涉及员工参加与工作相关的工作，或受其安排的外出学习、开会无关的个人活动而造成的损害，则视为工伤。

本案中，姜某在工作期间，应视为工作时间和工作地点，在被抢救无效48小时以内死亡，属于《工伤保险条例》第15条第1款的情形，应当认定工伤。