你好,我是刘江律师,感谢你的信任。你可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以向法院提起诉讼,要求劳务公司退还你的费用,并承担违约责任。在起诉之前,你可以先与劳务公司协商解决,协商不成的,可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,你需要提供劳务公司收取你费用的证据,如收据、发票、合同等。如果仲裁委员会作出的裁决不服,你可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供劳务公司收取你费用的证据,如收据、发票、合同等。同时,你还需要提供劳务公司未给你介绍工作的证据,如招聘信息、面试通知等。如果你没有这些证据,你可以向法院申请调查取证。在诉讼过程中,你需要注意保护自己的合法权益,如要求劳务公司承担诉讼费用、保全费用等。同时,你还需要注意诉讼时效,一般为两年。如果超过诉讼时效,你的诉讼请求可能会被法院驳回。