深圳群体劳资纠纷法律咨询
深圳
群体劳资纠纷
拖公工资,超过多乡天为拖欠卫资
一般超过30天即构成拖欠工资
胡萍律师
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不给我们发工资 去了劳动局也不行 想做法律仲裁 可是酒吧申请破产,如果拍卖的钱 我们那么多人
可以通过法律途径维权。如果符合破产条件,一般也有破产财产。
李雪波律师
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意思是未签订劳动合同的劳动者按照集体合同实行吗。未与公司签订劳动合同的劳动者算是签订劳动合同了吗。集体劳动合同需要告知新来的劳动者并且签字同意吗?
应该通知未签劳动合同的员工应该签署,否则可能会产生法律责任
李雪波律师
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事情是这样啊我是干贴膜的之前店里有好多人后来生意好不老板就百般刁难裁了不少的人后来他说接下来要走的人就要提前一个月打招呼后来我想走了我就跟提前一个月打的招呼自从打招呼说离职后他就百般刁难我后
提前离职公司就此理由扣工资是没有任何法律依据的。离职自愿,不得克扣员工的工资。
时金凤律师
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餐厅员工恶意罢工违法吗?
为什么要恶意罢工呢,具体是什么情况呢
刘帅律师
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公司以罢工为由不发工资
你好,可以申请劳动仲裁。
胡萍律师
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不发工资 公司以罢工为由
您好,入职多久了,有签劳动合同吗
钟勇军律师
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