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你好,我在深圳摔伤后离开深圳回老家治疗,请问在半年后还可以申请工伤认定吗?
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
贺州法律问答顾问律师
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你好,想咨询一下在深圳打工挨手指最后一根手指断了,赔偿金如何算
你好,你这边有去做工伤鉴定吗?
张涛律师
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我的表哥在深圳上班的了肝癌晚期也就前几天的事,可以要赔偿嘛
你好,是否有缴纳社保呢?
孟翔律师
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深圳十级工伤,社保赔偿是按员工缴费基数2360赔吗
深圳的工伤赔偿标准并不是按照社保缴费基数来赔偿的。具体的赔偿标准和金额是由中国政府规定的,根据工人在工作中受到的伤害程度、经济损失等因素来确定。赔偿金额一般包括医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿金等。如果已经鉴定为十级工伤,可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金支付,具体金额与缴费基数无关。而一次性伤残就业补助金则是由用人单位支付,具体金额与员工的缴费基数有关。因此,在深圳,十级工伤的社保赔偿并不是按照员工缴费基数2360来赔的。具体的赔偿标准和金额需要根据工伤保险条例和相关法律法规来确定。
张宇律师
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您好。我父亲在深圳当保安。两班倒。刚好转班休息在凌晨2点猝死 了
你好,这个是可以要求工亡的
恒睿团队律师
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深圳女53岁非全日制用工受伤评9级,能赔付多少钱
你好,情况紧急可以到线下咨询
王晓君律师
人看过
你好,请问深圳南山区哪些是定点医院
法律分析:第一:定点医院的选择是四家,一般选择是两家3级甲等医院和一家2级医院和一家社区医院。 第二:医院的挑选,打开本地人力资源和社会保障局的网站。点击:业务办理。 第三:查找医院,往下查找到信息查询。点击北京市医疗保险定点医疗机构、定点零售药店。 第四:筛选条件。19家A类医院不要选,专科医院不要选。因为他们不用定点也可以进行医疗保险。 第五:在信息查询里,选择你的地区查询。 第六:两家3甲选择军医医院。 第七:其他选择为:就近原则。 第八:记住编码和名称。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
济南律师
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您好,请问工伤鉴定伤残等级10级,公司必须赔偿吗?支付多少?是否按照深圳最低基本工资标准?
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据法律依据:《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责; 6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金; 7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费; 8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
孝感律师
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您好,请问工伤鉴定伤残等级10级,公司必须赔偿吗?要付多少钱?是否按深圳最低底薪标准?
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
潍坊律师
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您好,请问工伤鉴定伤残等级10级,公司必须赔付吗?赔付多少?是按深圳最低底薪的标准吗?
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
扬州律师
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深圳市工伤待遇何时停发
法律分析: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 2、如果单位拒绝支付,可以向劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
凉山州律师
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我想问一下我的对象缴纳的是深圳保险的最低等级,他现在工伤,赔偿金是否也很少
这个需要根据伤者的月平均工资来计算
德阳律师
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