邯郸劳务派遣法律咨询
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劳务派遣
总包单位把部分劳务工程分包给了没资质的劳务公司,我给劳务公司干了活没结算单,我能告总包负连带责任吗?
你好,总包方是否需要承担连带责任需要根据案件详细情况来确定。可联系。
郭俊芬律师
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派遣工不给办理要到60周岁再办理
可以直接去服刑监狱办理
沧州法律问答顾问律师
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到了退休年龄,社保缺三年,劳务派遣工司要终止合同,
你好,上社保是单位的法定义务,可以向社保局反映。
张义律师
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到了退休年龄,社保缺三年,劳务派遣公司让签终止合同,
你好,上社保是单位的法定义务。
张义律师
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劳务公司有没有档案保管的权限,并且是否可以收取档案保管费
你的档案应该在当地的人才市场,一般只有国家、事业单位才有保管档案的权利,一般公司员工档案都在人才市场。劳务公司的离职证明,能得到认可
廊坊法律问答顾问律师
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与劳务公司签订合同到公司工作合同没有到期的公司不需要我们,说在找工作的时候不接受可以申请赔偿吗?
你好,最好向原公司说明情况
保定法律问答顾问律师
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找北京鑫启劳务派遣公司靠谱?是黑中介吗?
你好,双方签定合同了吗?一般有合同依合同约定
保定法律问答顾问律师
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你好 咨询劳务纠纷 咨询收费吗?
咨询是收费的,简单咨询不
张玉国律师
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邯郸武安劳务派遣跟骨植骨内固定,工伤已认定现在无法复工如何维权?
根据工伤保险条例标准要求赔付
王林律师
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十年以上劳务工能转正吗
现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同,与现用工单位之间不存在劳动关系,而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正
邯郸法律问答顾问律师
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你好,我公司所在地因疫情无法去港口提货所产生的滞箱费和滞港费能否减免
运输企业因疫情绕路导致运输成本超过了运费,可以要求追加运费。双方协商变更合同即可。根据法律规定:合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,,人民法院应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除
邯郸法律问答顾问律师
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2018年给我签了一个与单位解除劳动关系,我想让单位给我补缴这23年的社保和医疗保险,请问律师我能打赢吗?
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
邯郸法律问答顾问律师
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我是一名劳务派遣的小时工,后来因为我在厂里上班玩手机的原因被辞退,签订劳务合同我大概看了一眼
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
邯郸法律问答顾问律师
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劳务派遣不给上保险投诉会被用人单位开除吗
劳务派遣不用人又不给解除合同,你可以通过劳动仲裁与派遣单位解除劳动合同。根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力
邯郸法律问答顾问律师
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公办幼儿园派遣工教师工作12年还有希望转正吗
看是否到了退休年龄
邯郸法律问答顾问律师
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劳务外包员工连续工作满一年,是否享有带薪年休假?本文详细解读了《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,明确了劳务外包员工享受年休假的条件和权益,帮助劳动者了解自己的权利。
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