呼和浩特人事争议法律咨询
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人事争议
入职事业编前有一台个体手续出租车,因为当时出租车是本人的,现在单位说是违纪,咨询一下如何应对!
国企停薪留职员工可以办民企当法人吗?
我向教育局实名举报违纪老师,教育局回复走信访流程,现在已经处理结束出了红头文件,合法吗?
借款他说我银行卡号填错了冻结了 让我交验证金
父亲在外欠债后给儿子结婚前买的婚房属于恶意逃避债务吗?法院有权力执行儿子的房子
我被朋友留为了紧急联系人
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人死了债务由谁承担
当债务人去世后,债务由谁承担?法律明确规定,遗产继承人在继承...
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交强险伤残赔偿金限额是多少
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被违法辞退员工过索赔时效仍获赔偿
员工被违法辞退后,即使超过索赔时效,仍有可能获得赔偿。这取决于具体情况和法律规定。《劳动争议调解仲裁法》对仲裁时效有明确规定,特别是在劳动报酬争议方面有特殊规定。
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员工患病期间被辞退是否合法
员工患病期间被辞退是否合法?工资能否随意扣除?自离员工如何赔偿?本文将详细解答这些疑问,并依据《劳动合同法》等相关法规,为您揭示员工权益保护的法律底线。
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转正员工意外怀孕用人单位应如何应对
转正员工意外怀孕用人单位的应对方法是了解相关法律规定、根据实际情况调整工作岗位、提供福利和支持、制定应急预案等。转正员工意外怀孕用人单位不可以因此辞退员工。
#辞退争议
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