巴彦淖尔市调岗降职降薪法律咨询
巴彦淖尔市
调岗降职降薪
与公司协商降薪,公司让签补充协议,约定降薪后的薪资,请问后期公司裁员按原合同的签署的工作时间吗?
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
包头法律问答顾问律师
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我因不适应高海拔的工资环境要求调离,就可以降职降薪吗
你好,不可以,可以申请劳动仲裁
刘毅律师
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我因不适应高海拔的工资环境要求调离,就可以降职降薪吗
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武律师
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我在单位工作了五年了,现在不通知我的情况下就调岗并降工资了,我该怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
巴彦淖尔盟法律问答顾问律师
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调离岗位,可以拒绝么
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
巴彦淖尔盟法律问答顾问律师
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我是教育系统的一名老师,十年前被借调到县教育局,现在想回原单位,估计局里不同意,我该怎么办?
退学需要办的手续如下:家长写申请,带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。年级部主任审查材料,确认无误后,在循环单及申请上签字认可。政教处主任审核所有材料,在循环单及申请上签字认可。然后校长在循环单及申请上给予签字批准。财务处见校长批准的循环单后,为准备离校学生核算应退费用,报校长批准后给予清退。
兴安盟法律问答顾问律师
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