本溪劳务派遣法律咨询

本溪
劳务派遣
我57岁属于劳务派遣到对方企业上班，但是不知道派遣单位给没给交医疗保险，我的住院报销怎么办呢
你好，如果到医保中心查询是否缴纳医保。没有缴纳的，由派遣单位承担相关医疗费用。
邹连香
邹连香律师
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我是一名银行柜员，是劳务派遣工，每两年签约一次合同，银行能轻易辞退我吗？
您好，这种情况是不可以轻易辞退您的
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我在银行上班，属于劳务派遣工，我要是休两天病假，会扣工资吗？我现在二阳能请下来病假吗？
要看下有无具体约定或规定，之后再进行协商
刘建武
刘建武律师
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劳务派遣到单位工作超过十年的，与谁签订无期限合同
法律分析：派遣工是不可以签订无固定期限的劳动合同。而是由劳务派遣单位依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
葫芦岛法律问答顾问
葫芦岛法律问答顾问律师
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我是一名劳务派遣员工，都是用人单位跟我们签订的合同，但是加班费不给我按我自己的基本工资给我加班
你实质上并非派遣公司员工
李金辉
李金辉律师
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合同到期后，改成与第三方签订劳务派遣合同，能否签订无固定期限合同
和员工能签订无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；等
本溪法律问答顾问
本溪法律问答顾问律师
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我现在第三方派遣 现在要给我签物业公司
您好，依据双方之间协议约定办理
本溪法律问答顾问
本溪法律问答顾问律师
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我在施工中项目部要求抢工期造成我亏损怎么办？
如有必要可以选择报警处理
本溪法律问答顾问
本溪法律问答顾问律师
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