辽源调岗降职降薪法律咨询
辽源
调岗降职降薪
不同意调岗可以赔偿吗,公司因为人手问题要将我调到另外一个岗位并且减少我的薪资,请问不同意调岗可以赔偿吗?
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资。
遵义法律问答顾问律师
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因公司原因限产,调岗降薪。超50岁的裁员。也不给补偿,都干三四年了,怎么维权
公司已经侵权了,你可以依法维权。要求赔偿
张海龙律师
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