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因公司原因限产,调岗降薪。超50岁的裁员。也不给补偿,都干三四年了,怎么维权

调岗降职降薪 2021-09-22 20:29 人浏览
共2位律师解答
  • 如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 公司已经侵权了,你可以依法维权。要求赔偿
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