黑河劳务派遣法律咨询
黑河
劳务派遣
我们是乙方 给甲方有劳务合作 甲方拖欠我方服务费用三个月
如果协商不成可以起诉解决。
朱国臣律师
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分公司需要我们签一份分公司自聘的劳务派遣合同,想问下会影响集团那份合同吗?还是属于劳务派遣
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
黑河法律问答顾问律师
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作为外勤,去到本地别的区镇里,驻扎算出差吗
你们之前劳动合同里是怎么约定的
张维卿律师
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我劳务分包了一个建筑工程,工程通过有关部门竣工验收,已交付一年多,到了退还日期,甲方不给怎么办
你好,可起诉处理,1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。5、被告为单位的,提供被告工商基本信息。
李晓航律师
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里面也没有提到什么第三方员工 而是叫什么劳务派遣公司是为什么 也没有提过什么劳务派遣啊
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用人单位在劳务派遣中应承担哪些义务
用人单位在
劳务派遣
中应承担的义务一般包括提供相应的劳动条件和劳动保护、对派遣工进行必要的培训、支付加班费等。外包和
劳务派遣
的区别在于法律适用不同、风险的承担不同、财务处理不同、资质要求不同等。
#劳务派遣
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劳务派遣员工要求补偿该找哪个
劳务派遣
员工要求补偿时,应先确定责任方,可要求
劳务派遣
单位或用工单位共同承担。依据《劳动合同法》,若权益受损,可通过法律途径维权。
劳务派遣
定义与意义也需了解。
#劳务派遣
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辞职时劳务派遣员工该向谁辞职申请
辞职时
劳务派遣
员工是向
劳务派遣
公司辞职。
劳务派遣
员工主动辞职,单位需要缴纳经济补偿的情形包括单位未及时足额支付劳动报酬的;单位没有为劳动者缴纳社会保险费等。
#劳务派遣
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