面对这种情况，你可以采取以下几个步骤来保护自己的权益：收集证据：首先，确保你有充分的证据证明你在工作期间受伤。这包括事故现场的照片、视频、目击者证词、医生的诊断报告等。这些证据对于后续的工伤认定和法律程序非常重要。复查医疗记录：确保你的医疗记录详细记录了伤情和治疗过程。如果有必要，可以咨询其他医生，获取第二意见。了解劳动法规：研究你所在地区的劳动法律法规，特别是关于工伤认定和赔偿的部分。了解自己的权利和公司应承担的责任。与公司沟通：尝试与公司的人力资源部门或直接与你的上级沟通，说明情况，要求按照劳动法规进行工伤申报和赔偿。保持沟通的正式和书面记录，以便日后作为证据。申请工伤认定：向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定，提交所有相关的证据材料。如果被认定为工伤，你将有权获得相应的工伤保险待遇。考虑劳动仲裁或诉讼：如果公司拒绝承认工伤或提供赔偿，你可以考虑通过劳动仲裁或向法院提起诉讼的方式解决争议。
