南通劳动仲裁法律咨询

南通

劳动仲裁

北京国际贸易仲裁委员会的仲裁费用要多少

您好，如您情况描述，仲裁费一般是根据仲裁金额按照一定比例收取，具体收费标准您可以查看仲裁委官网了解。

邹连香

邹连香律师

你好，签了酒吧过场费后时限为一年三个月时间酒吧倒闭了现在仲裁我们这有法律效应吗

您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜

周于炜律师

1月15号劳动仲裁开庭，到今天3月15号还没收到判决书

你好，你打电话催一催仲裁庭

叶清风

叶清风律师

装老板去世公司账户可能没钱员工申请仲裁如何把老板娘账户牵扯进去

看看股东是谁,争取把股东列为被告。

签了两次合同后，在没有提前30天的情况下，口头通知不在续签合同，可以申请劳动仲裁吗

你好，现在还在单位上班吗

许欣怡

许欣怡律师

你好，劳动仲裁相关资料

你具体是劳动仲裁哪方面的？是要赔偿金还是工资方面的

时金凤

时金凤律师

需要找一个能够就劳动者诉求全力争取的律师进行仲裁及起诉代理

具体案情如何，请详细叙述

提交劳动仲裁申请书没有回执单现在过去两个月了没消息怎么办

劳动仲裁案件量比较大，一般都需要排队等候的

叶清风

叶清风律师

劳动仲裁具体怎么操作

你好，当事人提交仲裁申请书

许欣怡

许欣怡律师

劳动仲裁申请解除劳动关系，还是需要立案不上班

劳动仲裁不可以解除劳动合同。劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的，不过这也不是绝对的。仲裁期间如果双方的劳动关系还没有终止，但是职工就已申请劳动仲裁为由无故的不到用人单位上班了的话，这样用人单位就可以按照旷工正常的解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

连云港法律问答顾问

连云港法律问答顾问律师

现劳动仲裁裁决书已下发，准备与该公司进行股权转让纠纷进行仲裁，不知接下来如何进行程序。

1，你自己要起诉，2不是仲裁是起诉

叶清风

叶清风律师

劳动法，劳动仲裁

您好，可以描述一下您劳动仲裁的具体事实和相关的法律问题，以便律师可以及时帮助到您。

邹连香

邹连香律师

提交劳动仲裁五天内受

建议把想咨询的法律问题一次性说完整，这么说半截话谁知道是什么意思。

胡雪峰

胡雪峰律师

申请劳动仲裁不请律师可以吗

法律分析：劳动仲裁不请律师可以的，是否申请律师参加劳动仲裁是个人的选择问题。申请劳动仲裁是否要请律师要看个人的经济能力和个人选择，不是法律强制性规定，自愿决定的。不过专业问题委托律师帮助会办得圆满一些；公司不给劳动者交社保属于违法行为，可以仲裁要求公司补交其应承担的部分，劳动者生病住院期间用人单位解除劳动合同属于违法行为，劳动者可主张违法解除劳动合同赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

盐城法律问答顾问

盐城法律问答顾问律师

公司被劳动仲裁的后果是什么

公司被劳动仲裁的后果为：按照生效的仲裁裁决履行义务。但是如果仲裁裁决具有适用法律、法规确有错误、违反法定程序等法律规定的可以撤销的情形，则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

连云港法律问答顾问

连云港法律问答顾问律师

行政诉讼律师费用谁承担

法律分析：打官司律师费用由谁承担：律师费由请律师的一方出，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用(法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用)。法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。第十六条律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括：收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

镇江法律问答顾问

镇江法律问答顾问律师

经济纠纷案件案件律师费用收取标准是怎么样的

经济纠纷律师费的金额要看情况，一般是和律师协商解决的。不同地区、不同律师、不同案情、不同争议都会影响律师费的数额，比如争议起诉标的越大，律师费占的比例一般也就越低，当然，还要结合案情的难度、律师的水平等情况而定。最好是直接与要聘请的律师沟通后协商确定。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。

盐城法律问答顾问

盐城法律问答顾问律师

由于劳务纠纷，与公司进行仲裁，请问到法院申请强制执行时该怎么办？

在劳动仲裁裁决生效后，当事人向法院递交强制执行申请书的，法院一般会在六个月内执行，但是如果法院在六个月内没有执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行。法律依据：《民事诉讼法》第二百三十三条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

宿迁法律问答顾问

宿迁法律问答顾问律师

如何收取劳动仲裁律师代理费？

专业劳动仲裁律师收费一般是需要结合政府指导和市场调节的，即实行政府指导价和市场调节价，收费既要有政府指导的最高限额，也要适应市场情况。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。劳动仲裁代理律师费用收费标准，具体如下：1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算，超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算；这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也是不退还的；2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

南京法律问答顾问

南京法律问答顾问律师

劳动者仲裁裁判下单位赔偿我，我胜算大吗？

法律分析：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。上诉应当递交上诉状。法律依据：《中华人民共和国人民法院组织法》第十六条最高人民法院审理下列案件：（一）法律规定由其管辖的和其认为应当由自己管辖的第一审案件；（二）对高级人民法院判决和裁定的上诉、抗诉案件；（三）按照全国人民代表大会常务委员会的规定提起的上诉、抗诉案件；（四）按照审判监督程序提起的再审案件；（五）高级人民法院报请核准的死刑案件。

泰州法律问答顾问

泰州法律问答顾问律师

公司股东在微信群里发通知公司解散了，我们申请仲裁时还须要发被迫解除劳动关系通知书吗？

您好，请问你上班多久了呢

扬州法律问答顾问

扬州法律问答顾问律师

你好，我们和公司要做劳动仲裁他要挑我们工作上的毛病怎么办

就涉及的劳动合同履行协商未果的，搜集涉及的证据资料，及时委托律师处理维权的

连江涛

连江涛律师

劳动争议仲裁的结案期限是多少

劳动仲裁结案的时间期限一般是四十五日，从劳动争算起；如果议仲裁委员会受理仲裁申请之日案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长最多十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

怎么申请劳动仲裁,需要多少费用

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

劳动仲裁收费吗一般收费是多少

申请劳动争议仲裁是不收费的。但是如果进入诉讼程序，那么是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。法律依据：申请劳动争议仲裁是不收费的。但是如果进入诉讼程序，那么是要收费的，劳动纠纷案件的诉讼费用一般是10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。还有适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

申请劳动仲裁受理要多长时间

劳动仲裁时间为四十五日至六十日。仲裁委会在收到申请之日起五日内决定是否受理，受理后将在四十五日内结束，特殊情况可以延期，延长期限最长不超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

我想劳动仲裁

劳动仲裁时间是从劳动纠纷发生之日到之后的一年。法律规定劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。所以可以在这期间向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

法院处理经济纠纷案件要多久

一般经济纠纷案件人民法院需要审理两个月才能判决，至迟不得超过三个月。特殊情形可以延长三个月，因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。第二百二十条适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

单位裁员二年半的全日制计时工没补偿到只有补偿了后来转正的七年工龄现在我已经签字了怎么办呢申请劳动仲裁需要费用吗

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

我2022年9月收到了一个2019仲裁裁决书，之前没有收到过任何形式的文件，当地法院可以直接执行时隔4年的裁决书

您好，对方是没有执行能力吗？可以申请强制执行

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

承包商更换，与公司签订了合同，现在新公司劝退，申请劳动仲裁怎么办

到当地的劳动仲裁委申请要求赔偿即可。

胡雪峰

胡雪峰律师

请问到哪儿能够维权仲裁

你是什么事情，仲裁到仲裁委

柯贤星

柯贤星律师

如果签订好离职协议后才发现未提奖金事宜，是否可以申请劳动仲裁。

你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

然后我去劳动局申请劳动仲裁，老板收到开庭通知单后又通知我去上班，请问我申请的劳动仲裁赔偿还有效吗？

劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

然后我去劳动局申请劳动仲裁，老板收到开庭通知单后又通知我去上班，请问我申请的劳动仲裁赔偿还有效吗？

劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

加班费怎么要到手仲裁需要什么材料

您好，建议您到劳动局申请劳动仲裁。

魏彬伟

魏彬伟律师

如何让劳动仲裁帮忙确定劳动关系

根据你的情况，走仲裁程序处理

邱卫新

邱卫新律师

五十周岁大工能仲裁吗？

您好！如果是劳动关系的话，是可以的，劳务关系的话，可能要诉讼

马政鹏

马政鹏律师

先仲裁了，但是要交15000多，没钱交

如果不能缴纳仲裁费用，那仲裁庭也不会开庭的。

胡雪峰

胡雪峰律师

是退首付款的仲裁，可以要求走法院吗

如果合同规定是仲裁，就要先仲裁

环赢律师团队

环赢律师团队律师

公司与我签的第三次劳动合同是固定期限劳动合同，我现在还在该公司上班，可以申请劳动仲裁要求哪些权利

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

浙江的劳动仲裁巳经开庭，能不能撤诉

劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

在用人单位工作了十五年，这次发生了一点矛盾，用人单位强迫劳务公司解除合同，我怎么申请仲裁

根据你的情况，依法申请

邱卫新

邱卫新律师

解除劳动合同。请问公司需要支付我10月份的工资，是否可以申请劳动仲裁？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

辞职了还可以仲裁用人单位吗

离职后如果劳动者与单位产生下列争议的，可以依法申请劳动仲裁：因解除和终止劳动合同产生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；以及因工资、经济补偿金等事项而产生的争议。

南通法律问答顾问

南通法律问答顾问律师

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