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1.我是劳动者本人，现劳动仲裁裁决书已下发，判公司赔偿欠付工资，但未支持双倍工资赔偿。公司大概率不服此判决，将上诉。另我本人针对双倍工资还想再做争取。 2.另案，准备与该公司进行股权转让纠纷进行仲裁，手上有些证据，不知接下来如何进行程序。

劳动仲裁 2023-06-08 15:00 人浏览

共4位律师解答

您好，如您情况描述，如果不服裁决书的，应该及时到法院起诉解决。

邹连香律师认证

2023-06-08 15:00

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1，你自己要起诉，2不是仲裁是起诉

叶清风律师认证

2023-06-07 21:21

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根据你的情况，依法处理

邱卫新律师认证

2023-06-08 13:48

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法律分析：劳动仲裁，劳动者要求用人单位支付双倍工资的案件败诉，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决有下列情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的；
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
(三)违反法定程序的；
(四)裁决所根据的证据是伪造的；
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-06-07 21:02

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