在中国，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司必须为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。如果你的公司只给你交了养老保险、失业保险和工伤保险，那么公司的做法是不合法的。如果你认为公司没有依法为你缴纳社会保险费，你可以采取以下措施：1.与公司协商：首先，你可以尝试与公司的人力资源部门或者直接上级进行沟通，了解为什么公司没有为你缴纳全额社会保险费。2.向社会保险费征收机构举报：如果公司拒绝缴纳或者拖延缴纳社会保险费，你可以向社会保险费征收机构进行举报，由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起加收滞纳金。3.劳动仲裁或法院起诉：如果公司仍然拒不缴纳，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
