鹰潭工伤索赔法律咨询

鹰潭
工伤索赔
在工地干活从三楼摔下来，基本没救了，怎么索取赔偿
你好，什么时候发生的事情，多久了
撼唐律所
撼唐律所律师
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老板讲是假期，死者又不在，这该怎么办，
可以去劳动仲裁部门投诉
赣州法律问答顾问
赣州法律问答顾问律师
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是否可以认为是因为工作时间过长太过疲劳导致脑血管破裂，而且是在工作场所工作时间，是否可以申报工伤赔偿？
协商不好，可以保留证据起诉
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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亲人在工地意外死亡
您好，正在查看您的问题
黄建云
黄建云律师
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你好，我想做伤残鉴定，不知道去哪里做
一般起诉到法院后，由法院委托司法鉴定机构评定。
严长俊
严长俊律师
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十级工伤的部多少钱
工伤赔偿按照伤者工资标准计算
毛伟
毛伟律师
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咨询下无儿无女，兄妹赔偿款咋分配
法律分析：民事赔偿由当事人个人的财产承担赔偿的责任，民事赔偿是不会连累到子女的，如果当事人无力赔偿的，可以分期赔偿。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。第一千一百五十九条分割遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;但是，应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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你好，在吗，我爸在别人工地时墙倒了
您好，是什么时候的事情呢
撼唐律所
撼唐律所律师
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律师你好就是我老公上班的时候把那个手指头压断掉了我该怎么申请赔偿呢
你好，先认定工伤，然后在做伤残鉴定
甘阳
甘阳律师
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你好！工伤三个月了，做了工伤认定，请问什么时候的鉴定？
一般病情稳定后就可以申请伤残等级鉴定，大概受伤后3-6个月
时金凤
时金凤律师
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工伤赔偿标准
受伤严重吗，是在哪里做事受伤
程桂庭
程桂庭律师
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老板要我做不在职责范围之内的事，因此丢的东西我要赔偿吗
看下有无协议或约定，可以先沟通解决
刘建武
刘建武律师
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工伤私了谈不好怎么处理
可以向人社局申请工伤认定
毛伟
毛伟律师
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途中发生交通事故，单位应该如何赔偿？
上班途中发生交通事故后应该补偿医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，等等。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。：《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
南昌法律问答顾问
南昌法律问答顾问律师
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贵州省最新工伤待遇赔偿的项目有哪些
工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
南昌法律问答顾问
南昌法律问答顾问律师
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您好，我女儿在面包店上班，下班后在宿舍急性阑尾炎，住院手术费用谁来承担
可以享受医保待遇
抚州法律问答顾问
抚州法律问答顾问律师
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个体工商户在家突发疾病需要如何赔偿
如在上班期间已经出现病症，不久病情加重，在48小时内经抢救无效死亡的，应视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如果工人伤势较为严重，经过鉴定为伤残的，还可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目赔偿。工伤怎么认定1、用人单位或者职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请；3、进行调查核实；4、作出工伤认定决定。：《工伤保险条例》第十五条法律依据：：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
宜春法律问答顾问
宜春法律问答顾问律师
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我在工厂工作的时候小腿骨折了，公司没有买保险公司该怎么赔偿我啊
如果是工伤，若是用人单位已经为劳动者购买工伤保险的，劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工伤保险基金支付，而不是用人单位支付。若是没有购买工伤保险的，则应当由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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员工在宿舍突发脑梗死，公司需要负责吗？
员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。法律依据法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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就是下班路上自己骑电瓶车掉在於沟里，由瓶车报费了，人受点轻伤，花了七百多块钱看伤，就是想报医疗费
事故责任如何认定的
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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我父亲在施工现场摔断了腿。我该怎么赔偿？
你好公司有申请工伤认定吗S
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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工作单位能否补偿长期加班劳累的突发性脑梗死单位？
在单位上班时间突发脑梗，若因突发脑梗死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。在一般情况下，劳动者在上班时间和工作岗位突发疾病的，不能享受工伤保险待遇，可以按基本医疗保险待遇处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
新余法律问答顾问
新余法律问答顾问律师
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员工打架公司有责任吗
法律分析：因工作纠纷打架公司有责任吗员工上班时打架,除公司直接指使外,公司不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
南昌法律问答顾问
南昌法律问答顾问律师
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16岁有心脏病但是父母不愿意支付相应手术费怎么办
你好，可以向法院起诉要求支付。
敖冬平
敖冬平律师
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买了工伤保险工伤谁赔偿
发生工伤赔偿纠纷，若用人单位已为劳动者购买工伤保险，一般由工伤保险基金进行支付。若没有为员工购买工伤保险，则由用人单位支付工伤保险待遇。工伤职工和用人单位就工伤赔偿费用协商不成的，可以申请劳动仲裁，或者提起诉讼。那么工伤赔偿费用都有哪些呢？一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
赣州法律问答顾问
赣州法律问答顾问律师
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工伤伤残鉴定程序有哪些步骤
工伤伤残鉴定的程序：1、首先向劳动能力鉴定机构申请，并提交相关资料；2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查；3、审查完毕的，符合受理条件的就会受理；4、依法作出鉴定，并将结果送达申请人。一般在治疗结束之后申请。《工伤保险条例》第二十三条法律依据：《工伤保险条例》第二十三条《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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工伤认定申请应当向哪里提出申请
工伤认定需要到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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如何处理基本医疗在途业务？
你好，按照法律规定处理
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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申请工伤认定几个工作日作出结果
单位或者职工一方申请工伤认定的，一般要六十日出结果，从社会保险行政部门或者劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日算起；如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则十五日内就会出结果。法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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你好 请问在厂里受伤了应该怎么申请赔偿？
你好，有没有认定工伤呢
黄建云
黄建云律师
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在厂里工作，在高处作业一下没扶好楼梯，一个人从高处摔下来了，厂里要罚我500块钱，可以吗
提起民事诉讼要回赔偿金
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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我在工地受伤了公司不理
有劳动合同，申请认定工伤、工伤待遇；工地打工，鉴定伤残等级，起诉索赔
张守成
张守成律师
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我在工厂工作的时候，食指被机器压碎了，公司不赔偿怎么办？
可以提供医院的诊断材料以及相关赔偿单据向法院起诉
毛伟
毛伟律师
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工伤证明人不肯证明怎么办
什么时候受伤的，有劳动合同吗
黄建云
黄建云律师
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因为我叫一个人工作付了工资给他然后他受伤了我给钱让他住院，再过了一年他还想要我给钱让他看病，我该怎么办
劳务受伤赔偿按照伤者工资标准计算
毛伟
毛伟律师
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你好律师我在工地上出事没住院有陪吗
劳务受伤包括误工费护理费等赔偿费用
毛伟
毛伟律师
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我在月胡法院向公司起诉了工伤差额部分理赔，法院判决不支持，我还可以向中院起诉吗？会支持吗？
不服一审判决可以向上级人民法院提起上诉
毛伟
毛伟律师
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请问一下鹰潭市月胡区法院对我工伤差额部分不支持，还可以起诉=审吗？=审会支持吗？
发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤，还是不予赔偿工伤补偿，都要先行劳动仲裁，仲裁不服可以去法院起诉。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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汤律师，明天怎么联系您
我们这边可以直接联系您的
撼唐律所
撼唐律所律师
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上班期间出了交通事故;人死亡了;谅解书也开出来了，公司不愿意把谅解书给我，那怎么办啊
谅解书不是必需条件，但对取保候审有一定价值。如果办案机关要求出具谅解书，而对方不谅解的，办案机关会考虑不批准取保候审。因为需要考虑受害单位的态度、考虑社会危害和影响
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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您好，工人喝酒之后在去工地上班的路上发生交通事故，没有劳动合同，算工伤吗？
劳动者在喝酒受伤的，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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左手拇指被切割机切到术后20天感觉活动受限制，可以向老板要工伤吗？该怎么做？
可以向劳动部门申请工伤认定
毛伟
毛伟律师
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我工伤五级月平均工资6000能赔赏到多少钱
计算工资的办法：工资等于员工的基本工资加上奖金、津贴和补贴、以及其他的工资收入；而日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
萍乡法律问答顾问
萍乡法律问答顾问律师
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本人在一家私营公私上班因工受伤经鉴定为十级伤残该公司是一家非法用公的公司。该公司应赔付我多少钱
十级工伤赔偿按照当地的标准以及伤者工资来计算
毛伟
毛伟律师
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你好，我想咨询一下家里有人在工地工作，腰部受伤了。现在施工现场的人需要和我们一次性解决，需要签到协议。在协议中，他们不允许写费用明细，而是写一次性赔偿金额。这不好吗？他们必须列出费用项目
赔偿协议双方签字后具有法律效力
毛伟
毛伟律师
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刚到医院检查说没事，医生建议一个星期复查，然后一个星期后查到胸口肋骨断了一根，二十天后查到脚后跟骨折
你好，先申请伤残鉴定
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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表演受伤 做手术 走医保的话就不能工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，用人单位为职工购买工伤保险的，职工可享受工伤医疗待遇。用人单位没有为职工购买工伤保险的，职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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和老板到房东家干活，粉碎性骨折，左手桡骨骨折，去年八月二号发生的事情，这个可以评到几级伤残？
你好，具体看伤情，赔偿纠纷委托律师帮你
撼唐律所
撼唐律所律师
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没有发生工伤合同 没有厂牌 工服 打卡记录 怎么确认关系做工伤鉴定
搜集证据证明双方存在事实劳动关系，将个人身份证复印件、企业注册信息、事实劳动关系证据、病例原件以及复印件、证人证言等材料递交至工伤认定部门申请工伤认定
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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左脚后跟粉碎性骨折工伤，治疗一星期出院，出院后过些时间还复查开药，能报消吗
能证明是工伤引起的，就可以
周泽高
周泽高律师
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做事摔到脚，走工商大概要多少钱目前医生说10左右
你好，多久发生的事情呢？医疗费花了多少？详细情况具体说一下呢
撼唐律所
撼唐律所律师
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左手中指和无名指工作中各断一节属于几级伤残
要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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工地聘请的厨师，晚上在宿舍睡觉因突发疾病死亡，能算工伤吗？
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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工地聘请的厨师晚上猝死工地需要赔偿吗？
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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工地老板只肯出3000元的医疗费，因至少需休息三个月，该怎么办。
职工工地因为工作原因受伤算工伤，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
鹰潭法律问答顾问
鹰潭法律问答顾问律师
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请问我舅舅上班期间胸口疼，还是疼）同事叫我舅舅回去，算工伤吗？
劳动者在工作中突发疾病，如果因此而死亡的或者具有在48小时之内经抢救无效死亡等情形的，算工伤。其所在的单位或者劳动者的直系亲属、工会组织科依法去申请工伤认定和索赔。
景德镇法律问答顾问
景德镇法律问答顾问律师
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公司合作班组，班组人员在施工现场受伤，公司报了保险，未报案，现工人要求赔偿，如何应对为好？
找公司赔偿，也还有保险
廖栎
廖栎律师
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