新乡工伤索赔法律咨询

新乡
工伤索赔
你好，我手受伤了，在厂里上班，老板在我不知情的情况下，把我的合作医疗的额度刷完了，合适吗
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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你好，我手受伤了，在工厂上班的，老板在我不知情的情况下，把我的合作医疗的额度刷完了，合适吗
在申请工伤鉴定后，如果劳动者取得了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，一般经社保经办机构审核通过就能得到赔偿。而用人单位或者劳动者一方可携带工伤认定决定书、医疗费用单据等去社保经办机构申请赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
平顶山法律问答顾问
平顶山法律问答顾问律师
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我问这边有一个农民工，他自己不戴安全帽进入施工现场碰到头了，造成了轻微脑震荡，这个如何给工人赔偿
结合你的陈述，具有用工资质的用人单位承担用工责任的，但伤者自行存在过错，减轻部分用人单位赔偿责任的
连江涛
连江涛律师
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工伤赔偿必须火葬吗
您好，您这边是发生工伤纠纷了吗
上海九转律所
上海九转律所律师
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拇指旁边肌肉损伤，算什么工伤
电话咨询是免费的，也说的清楚
魏涛
魏涛律师
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你好，拇指肌肉划伤算什么工伤缝针两层
先行申请工伤认定，按标准赔付。
陈玲
陈玲律师
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左手食指骨拆应为几级伤残，给别人打工应怎样去要求赔偿
左手食指骨拆，可以要求赔偿
王灵
王灵律师
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工伤休息一个月，厂里决定每天工资按60多元，我该怎么办
法律分析：建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。法律依据：《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。第六十一条本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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非工作时间让去单位，而引起的财产损失需要单位赔偿吗
上班时间因病去世单位需要赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。法律依据：《工伤保险条例》第六十六条单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
信阳法律问答顾问
信阳法律问答顾问律师
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我今年3月份在工地把腰摔骨折了所有医疗费用都是自己出的到现在快十个月了这医药费去找板还有校吗？
1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。3.如果用人单位不履行上述义务，可以到当地劳动监察大队投诉或者直接去劳动仲裁委员会提请仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
漯河法律问答顾问
漯河法律问答顾问律师
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你好我在工地干活脚上大拇指被砸骨折了，应该怎么赔偿。
你好你这属于民事纠纷的情况
管生辉
管生辉律师
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打工人身受伤，厂里不赔付误工营养费只赔付医疗费
您好，建议您准备相关证据材料，委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
余联刚
余联刚律师
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您好明律师，您这边处理工伤纠纷吗
你好了解一下详细情况
常义平
常义平律师
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同学和学校签了勤工俭学协议
你好，可以签订协议的
驻马店法律问答顾问
驻马店法律问答顾问律师
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骑手恶劣天气出勤跑单摔伤，腰部滑膜炎，腰肌劳损，还有两关节膨出，请问能定工伤么
有没有钱劳动合同或者劳务合同
魏涛
魏涛律师
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工伤劳动能力鉴定
你好当事人什么时候受的伤呢，
泽槿
泽槿律师
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你好，我这边有个工伤，在单位与同事发生口角，被对方拿刀砍伤，缝了十几针，在耳朵后面和脖子里，
你好，当时报警了没有有没有立案！
泽槿
泽槿律师
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工伤赔偿协商不好！
您好，建议您建议您申请劳动仲裁维权，向单位主张工伤待遇。
余联刚
余联刚律师
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想问一下 司机不关窗户在嗑瓜子，一分钟又打开窗户了，几天面部无力去医院检查面瘫，我能要求他赔偿吗
现在是什么情况，遇到了什么问题
魏涛
魏涛律师
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工地上手让石头滑了一个口子，算工伤吗？怎么赔偿
保持电话畅通，稍后律师联系你
魏涛
魏涛律师
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可以做伤残鉴定吗
你好，现在伤势怎么样了？
泽槿
泽槿律师
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医院开的诊断证明不写休息多少天
如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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医院的诊断证明不写休息多长时间吗
看情况，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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一我左手食指在工地上被机器压断了一节怎么赔偿？
主要是看受伤情况还有社保问题
魏涛
魏涛律师
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你好，我受工伤五年了，现在去做工伤鉴定是否还有效
工伤证不是永久有效，工伤鉴定有效期是一年。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据：《》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
济源法律问答顾问
济源法律问答顾问律师
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你好，我在工厂受工伤五年了，一直没做工伤鉴定，现在去做工伤鉴定是否还有效
工伤鉴定一季度鉴定不止一次。我国法律上规定，职工发生工伤，只要符合条件，用人单位或者劳动者就可以依法申请工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
安阳法律问答顾问
安阳法律问答顾问律师
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受工伤五年了，现在做工伤鉴定还有效么
无效，工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
周口法律问答顾问
周口法律问答顾问律师
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撞到别人 当时说如果工伤报成功了 就需要赔医药费就可以了 后面也是报成功 现在又要误工费 合理吗
你好，工伤要误工费是合理的
王灵
王灵律师
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2023年，我工伤十级，赔偿我多少钱
主要是看受伤的时间还有社保问题
魏涛
魏涛律师
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在工作中开叉车的时候物件掉了砸到同事腿，工厂没有买工伤保险，我还承担什么责任？
一般情况由用人单位承担责任，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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我2021年12月 31号发生交通事故，现在还可以做工伤鉴定吗
可去人社局申请工伤，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
柴承柱
柴承柱律师
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因为在工地上临时没有司机，乙方向我索赔4000元，请问这个赔偿应该由公司赔偿还是个人赔偿
您好，如您情况描述，如果您不存在故意或重大过失，该赔偿金由公司承担。
邹连香
邹连香律师
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你好，我在厂里是一名司机，最近我耳朵里有耳鸣声，我这算是工伤吗？谢谢
你好，是的工作环境很吵吗
王灵
王灵律师
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你好，工伤一只眼球摘除能评几级
你好，已经认定了吗？具体情况可以详细沟通下
魏涛
魏涛律师
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意外死亡属于工伤
在工作岗位突发疾病48小时内死亡的，可以要求工伤赔偿。
陈星光
陈星光律师
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您好！脑岀血患者长期卧床病人算不算重大疾病
你好，是可以算重大疾病的
王灵
王灵律师
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精神分裂症做鉴定去那个医院
精神病的鉴定需要在精神病院才能鉴定。指导意见：也可以在三甲医院神经精神病科或者指定的医院鉴定
魏涛
魏涛律师
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伤残鉴定，啥时候做
你好，伤残鉴定最好在工伤经过治疗后，一般医疗终结3个月以后就可评定伤残了
王灵
王灵律师
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下班路上电动车出了故障摔倒是工伤吗？
一、下班路上自己骑电动车摔伤算工伤吗1、下班路上自己骑电动车摔伤不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤认定后单位赔偿标准是怎样的1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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你好崔律师，我带的工人干活受伤了，到底我要承担多少责任
受伤情况怎么样，当时有保险吗
魏涛
魏涛律师
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老人在工厂工作，工厂有责任
法律分析：视情况而定。若在工厂突发脑出血在48小时内及时抢救回来了，则不视为工伤，工厂不需为此负责；若抢救无效死亡，则视同为工伤，工厂需承担相应的赔偿责任。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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保险公司赔偿的钱是给公司还是给员工
您好！那要看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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退休职工因二期硅肺病死亡，家属应享受什么待遇？
法律分析：退休人员因病或非因工死亡待遇由所在省规定。涉及退休人员死亡待遇，建议咨询当地社会保险事业管理局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发。
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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工伤伤残等级鉴定应该去哪个部门做
工伤鉴定要到哪个部门到当地社保机构申请伤残等级评定。工伤鉴定的程序1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及法律依据：《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定的内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，工伤认定后，需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件的，工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定，以确定伤残等级。在工作期间。造成个人身体受伤，短期内不能进行工作，或者以后都无法工作，工作单位有义务赔偿相应时间的工作资金，确保当事人以后生活的正常进行。所以不管当事人确认等级多少，只要证明自己的工作能力已经丧失，日后无法进行正常生活，工作单位必须对结果负责。
新乡法律问答顾问
新乡法律问答顾问律师
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骨折了去医院算二级工伤了 然后当时急着去医院，交警查不到监控，自认倒霉吗
结合你的陈述，在无法查明的情况下，只能自甘风险
连江涛
连江涛律师
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56岁工地上意外死亡赔偿金是多少
你好，你这边具体是什么情况恩56岁工地上意外死亡赔偿金是多少
王灵
王灵律师
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十级伤残能赔多少钱
你好，咱这边是受害人吗
魏涛
魏涛律师
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在家工作受伤算工伤吗
法律分析：在家受伤是不能申请工伤认定的，在工作时间和工作地点受伤才能申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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工伤赔偿费用都有哪些
一、工伤赔偿都有哪些费用1、工伤赔偿有以下费用：（1）治疗费；（2）住院伙食补助费；（3）外地就医交通费；（4）康复治疗；（5）辅助器具费；（6）停工留薪期间工资；（7）生活护理费；（8）一次性伤残补助金；（9）伤残津贴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、工伤索赔的基本流程有哪些工伤索赔的基本流程有：1、工伤认定。自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内，由所在单位向劳动部门提出工伤认定申请；2、劳动能力鉴定。医疗终结后如存在残疾，影响劳动能力的，应当向社区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，单位、工伤职工或者其直系亲属都可以提出申请；3、计算工伤保险赔偿金，获得工伤保险赔偿。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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工伤职工离职后,享受哪些待遇
工伤后享受下列待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。法律依据：工伤后享受下列待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。
郑州法律问答顾问
郑州法律问答顾问律师
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有关经济补偿金的标准是什么
经济补偿金的标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则付给劳动者半个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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工厂爆炸烧伤
认定工伤鉴定等级、工伤待遇
张守成
张守成律师
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已被认定为工伤，残疾等级是工伤鉴定还是交通事故鉴定
这是两种鉴定，如果是交通事故引起的工伤，则两者者要做鉴定，两种赔偿一般采补充赔偿责任
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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工地上班受伤怎样鉴定工伤？
职工发生工伤应经过劳动能力鉴定。职工发生工伤应经过的鉴定流程如下：1、受工伤后首先应该到劳动局工伤科申请工伤认定；2、认定之后才能申请伤残等级鉴定；3、然后到劳动局随机指定的具有工伤鉴定资质的医院做检查鉴定，最后申请工伤赔偿。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料法律依据：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》《工伤保险条例》法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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手伤缝了六针，工伤赔偿是什么？
工伤缝了6针是有工伤赔偿的，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
濮阳法律问答顾问
濮阳法律问答顾问律师
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员工在宿舍突发脑梗死，公司要负责吗？
你好，是什么原因引起的
鹤壁法律问答顾问
鹤壁法律问答顾问律师
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私营企业.国有企业.事业单位对受伤员工的标准依据是什么？
需要根据具体情况分析
开封法律问答顾问
开封法律问答顾问律师
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道路救援80000，家属垫付6万多，病人还在重症监护室，家属这边借不出来了怎么办？
道路救援80000，家属垫付6万多，病人还在重症监护室具体情况说下
陈家麟
陈家麟律师
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工作时间受伤后和同事开玩笑算工伤吗？
员工在下列情形下受到的伤害属于工伤：在公司上班时，因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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我父亲在工地上被高压电电电谁负责这个赔偿问题？
发生触电事故的补偿，一般根据具体情况而定，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。在工地触电死亡，责任该由谁承担1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定；2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；3、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿，并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。
开封法律问答顾问
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