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在家工作受伤算工伤吗

工伤索赔 2023-05-23 13:47 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：在家受伤是不能申请工伤认定的，在工作时间和工作地点受伤才能申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2023-05-23 13:47

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  • 在家受伤是不能申请工伤认定的，在工作时间和工作地点受伤才能申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2023-05-23 13:47

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  • 上班期间受伤是否属于工伤。具体如下：
    1、在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤，应当属于工伤；
    2、如果在工作的期间而实施个人的行为受到的伤害，这种情形一般就会被认定为是属于个人的行为，从而也不会按工伤的条款来进行处罚。
    一、工伤的认定标准如下：
    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    4、患职业病的；
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    二、申请工伤鉴定需要的材料如下：
    1、工伤认定申请表；
    2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    法律依据：《工伤保险条例》
    第十六条
    职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。

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    2023-05-23 13:46

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