许昌工伤索赔法律咨询

可以自己去申请工伤认定

你好，这种情况可以与用人单位协商赔偿问题

你好，愿意为你提供法律保障

您好，如您情况描述，工伤认定的，劳动者个人需要在工伤事故发生后1年内申请。

电话咨询是免费的，也说的清楚

因工伤造成残疾的赔偿如下：（1）、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（2）、停工留薪期的工资；（2）、治疗工伤的医疗费用和康复费用；（4）、到统筹地区以外就医的交通食宿费；（5）、劳动能力鉴定费。一、因工伤造成残疾怎么赔偿1、因工伤造成残疾的赔偿需要根据情况而定，分别如下：（1）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（2）停工留薪期的工资；（2）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（4）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（5）劳动能力鉴定费。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。二、没有劳动合同出了工伤怎么办没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果是下班途中交通事故，要看你在事故中承担的责任比例，主责及以上责任通常不能认定为工伤。

你这边跟用人单位签的有合同吗

你好，申请伤残鉴定。看是否构成

军人的合法权益受到侵害，可以向所在部队团以上政治机关和所在地的地方各级人民政府以及维护军人军属合法权益办公室投诉，也可到户口所在地的县市区人民武装部维护军人军属合法权益咨询站请求给予帮助。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第一条为了规范和加强国家兵役工作，保证公民依法服兵役，保障军队兵员补充和储备，建设巩固国防和强大军队，根据宪法，制定本法。《军人抚恤优待条例》第三条军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。国家鼓励社会组织和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。

可以自己去申请工伤认定

保持电话畅通，稍后律师联系你

需看有用工没，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

你是包工头的话有责任，如果伤者和公司直接签劳务合同的话，只需公司承担责任

需要看受伤情况还有当时的社保

你好，具体情况可以详细沟通下

根据法律规定原则上是没有影响的

不影响，可以先申请工伤认定

协商不成，考虑诉讼解决，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

你好，需要先报警，，警察会带你去做

如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

你好，可以要求工地方赔偿所有损失。

诉求是什么，请详细描述，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

需要按照工伤的赔偿标准支付

报工伤都需要下列材料：用人单位的营业执照、法人代表的身份证明、劳动者的身份证明；工伤认定申请表；劳动合同书；和医疗机构提供的医疗诊断证明等。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

根据《工伤保险条例》等法律法规的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：一、伤者居民身份证或死者居民身份证二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的：1、委托律师代理的，律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书，随身携带律师证备验；2、委托其他人代理的，需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。三、工伤认定申请表四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构(或鉴定机构)出具的职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)六、受伤害职工就医医院出具的病历法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。