荆门劳务派遣法律咨询
荆门
劳务派遣
经过劳务派遣去厂里面上班,厂里面已经把我工资给中介结算了,中介却把我的钱私自扣除了一分钱没给我
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
天门法律问答顾问律师
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你好我想问一下我是派遣工在公司自离了请问我能拿到自离之前工作的工资吗
您好,自离的派遣工也是有工资的
石佳佳律师
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你好我想问一下我是派遣工从公司自离了还能得到工资吗
你好,工资通常是可以拿到的
涂利安律师
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问一下,劳务派遣工属于用工单位在职工作人员吗?
你好,劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
石佳佳律师
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没签劳务纠纷。对方把我告了。我会怎么样
您好,请问对方是已经起诉了嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
钱志强律师
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派遣工司说27元一小时,中途工资结算时候,按照原先的合同27元每小时应该支付我5562元
你好,建议跟公司人事协商下
涂利安律师
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哪些用人单位符合劳务派遣的需求条件
有
劳务派遣
资质的用人单位符合
劳务派遣
的需求条件,根据法律规定,一般是只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
劳务派遣
,而其他的岗位要招聘正式的员工。
#劳务派遣
人看过
劳务派遣公司是什么性质的单位
劳务派遣
公司是中介服务性质的单位,与劳动者订立劳动合同后将劳动者派遣到其他用工部门劳动的的单位。有符合相关法律规定的
劳务派遣
管理制度是设立
劳务派遣
公司的条件之一。
#劳务派遣
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劳务派遣员工能否随意被雇主解雇
劳务派遣
员工是不可以随意解雇的,如果是劳动者有过错的,则用工单位可以将派遣人员送回
劳务派遣
单位,然后是由
劳务派遣
单位来解除劳动合同。解雇
劳务派遣
员工的经济补偿金由劳务公司支付。
#劳务派遣
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