随州调岗降职降薪法律咨询
随州
调岗降职降薪
我在公司工作了10年,是在商场做销售的,现在公司突然说要给我降职,请问我该怎么做呢?
你好,公司是什么时候跟你说的?你有合同和社保吗?
石佳佳律师
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请问单位无故扣薪调岗怎么办
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁的,详情可进一步沟通,我将全力维护你的权益
杜红涛律师
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公司经营状况调整,调岗不接受,有没有赔偿金
你好,如果是调岗是需要双方协商一致的,不同意的是可以申请劳动仲裁的,请问目前是什么情况呢?你们有没有劳动合同呢?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
丁嫣律师
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现在公司无缘无故要降我职,变相的逼我离职,我应该怎么办
你好,请问工作多久了呢?签订劳动合同了吗?是可以申请劳动仲裁的
邓普云律师
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关于劳动关系认定机构是哪个
本文深入解读了劳动关系认定的相关机构及其职责,并详细阐述了认定过程中所需的证据要求。 我们还提供了在实际操作中如何保存和利用这些证据的建议,帮助劳动者更好地维护自己的合法权益。
#确认劳动关系纠纷
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服务期与劳动合同期限冲突问题
服务期与劳动合同期限冲突时,双方应遵守服务期约定。劳动者违反约定需承担违约责任,用人单位可要求劳动者继续履行或选择终止合同。用人单位在服务期问题上享有一定主动权。
#确认劳动关系纠纷
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在我国60岁以上务工者是否是劳动关系
关于60岁以上务工者的劳动关系问题,法律上并未统一规定。虽国家规定60岁以上不具备签订劳动合同资格,但实际情况中各地政策差异大。劳动关系与退休年龄非必然关系。
#确认劳动关系纠纷
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