湖南讨薪法律咨询

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讨薪
临时工班组长不让我下早班，我自己早退2小时会扣钱吗
早退是否扣钱视公司规定。如果规定扣钱，可能会执行扣款；如未规定，可与领导协商。建议先查看公司规章制度，明确早退的具体后果，再根据实际情况做出决定。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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退休老师品行败坏，占着退休工资在外面期骗老太太
具体见面聊吧什么情况啊
杜颖
杜颖律师
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亲，一点运费老板不给2年啦
具体见面聊吧什么情况啊
杜颖
杜颖律师
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我想问下公司退税需要半年吗？
具体见面聊吧什么情况啊
杜颖
杜颖律师
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我是公司法人 同时也在公司担任管理岗 现因公司未按时发放工资我能申请劳动仲裁吗
劳动者可以申请劳动争议仲裁
赵耀
赵耀律师
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一个月月休2天，但是我休了9天，这个月怎么算工资
根据法律规定，一个月有8开多休息日
罗旷
罗旷律师
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老板拖欠工资跑路了，现在电话打不通，微信不回，不知道对方身份证信息该怎么办
你好，了解一下现在的情况
叶少杰
叶少杰律师
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我在理发店上班这个月超休一天能扣上个月工资吗
超休一般可通过扣当月工资、补休等方式处理。具体选择哪种方式应依据公司规章制度和劳动合同约定，同时确保处理方式合法合规，保障劳动者权益。
衡阳法律问答顾问
衡阳法律问答顾问律师
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没在公司上班几年了但有公司工资发放但我没收到
你好你是遇到什么问题
叶少杰
叶少杰律师
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有一家公司和我们这边做生意 然后拖欠了44万的货款 马上就要开庭了 怎么样才能把钱要回来呢
你好具体情况可以详细说说
杜颖
杜颖律师
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你好我长沙公司的合同纠纷建设冷库结算款10W项拖欠两年拒付
根据《仲裁法》第二十二条、第二十三条、第二十九条的规定，拖欠合同货款如果仲裁需要的手续：（1）向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。申请书应当载明当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。（2）委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。法律依据：《仲裁法》第二十二条当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。第二十三条仲裁申请书应当载明下列事项:（一）当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十九条当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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上班时间12小时，今天加班三小时，老板不给加班费怎么办啊
您好，详细说说具体什么情况
杜颖
杜颖律师
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跟对方做事，快二年就是不给工钱
这个有证据能证明欠了你多少工钱吗？
孟炤辰
孟炤辰律师
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别人欠我工钱
具体什么情况可以描述一下
余希
余希律师
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如果离职了，公司工资也结清了，公司在次月又发了4千给我，还到账了该怎么办？
那你那你问一下公司发给你的是那你问一下公司发给你的是什么钱嘛？要不然的话，他要求你退，你肯定要退的。这属于不当得利啊。
蒋小英
蒋小英律师
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入工会没满一个月会发工资吗
会发工资。如单位拖欠，可：1.与单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查；3.提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。不同情况选择不同方式，灵活应对。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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加了工会没有满一个月需要发工资吗
工作未满一个月也需支付工资，可依据《劳动合同法》维权。如遭拒发，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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工程包出去，干活质量不合格，钱没接清 也不来修，偷拿我的工具，我可以报警立案吗
您好，在，具体是什么情况z
余希
余希律师
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我和朋友是从株洲找中介来的深圳，车费他们暂出，他们说必须做满七天才发工资并且做满七天才可以不付车费请问犯法吗？
你好，建议向劳动监察大队投诉
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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举报永州市旺龙建设项目管理有限公司，冒用我本人身份信息领取工资，导致我被税务局几年来扣掉了几仟园个人所得税
你好，了解一下现在的情况
叶少杰
叶少杰律师
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请问一下我做美团如果工资没有给我他说的那么多怎么办
您好欠你多少工资？TT
冯晓辉
冯晓辉律师
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雇佣方拖欠工资三个月以上
你好你是有点稍微恩特
叶少杰
叶少杰律师
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就是那个我签了一个合同 但我今天跟老板已经辞职，还以不发工资威胁 我应该怎么办呢
那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
欧阳移和
欧阳移和律师
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就是签了合同，但是已经跟他讲要离职，提前说过了，但是公司没报上去，然后就是有一个月的工资不发
那就可以去监察大队投诉处理
欧阳移和
欧阳移和律师
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因为我入伍档案年龄与身份证年龄还有原箱年不符导致单位推迟退休3个月多上班3个月工资怎样算
档案年龄问题导致退休推迟，应核实工龄并申请改正。具体操作：1.前往单位档案室查询实际工龄；2.向社保局提出工龄更正申请；3.如遇处理不当，可向社保部门申请复议或提起行政诉讼。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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老板拖欠农民工工资长达两年以上该怎么办？
你好，请问拖欠了多少钱呢
叶少杰
叶少杰律师
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当月离职未满勤，按30天记薪天数计算工资（即月工资➗30）合理吗？
不合理。应与公司协商，明确合理的工资计算方式，如按实际出勤天数计算。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或咨询律师，通过法律手段维权。注意保留相关证据，如工资条、出勤记录等，以便在必要时提供证明。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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签了离职单下个月才到期 没有做了 工资不给工资
您可以选择直接起诉公司，要求支付拖欠的工资。但在此之前，建议您先尝试与公司协商或向劳动监察部门投诉，如果这些方法都不能解决问题，再考虑起诉。起诉时，您需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、离职单等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。同时，您需要了解当地的诉讼程序和法律规定，确保您的起诉符合法律要求。
娄底法律问答顾问
娄底法律问答顾问律师
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你好刘律师 我这边离职要次月才能发该月工资 我怎么办
你好，这个问题需要详细了解
陈平凡
陈平凡律师
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你好，我想问问，自动离职不发工资合法吗
自动离职工资不发的常见处理方式包括向劳动监察部门举报或申请支付令。选择处理方式时应考虑效率、成本和实际情况，举报可促使用人单位遵守法律，支付令则是法律强制手段。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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我的银行卡被中移公司扣钱63.89元，怎么办
常见处理方式包括：联系中移公司客服查询扣款详情及原因，若扣款有误或未经授权，可要求退款或取消扣款。若沟通无果，可向消费者协会投诉或向银行申请协助处理。选择方式时，需根据具体情况权衡，确保个人权益得到保障。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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被判自离被扣三百工资
你好，具体情况，需要了解一下xw
杜颖
杜颖律师
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试用期上班五天有工资吗
按规定也应该支付工资的
孟炤辰
孟炤辰律师
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一个餐饮店开工资四千，用入职须知的方式告知员工假如三个月自离和被开除，工资按百分之五十结算是合法的吗
不合法，工资按实际上班天数计算。
陈慧玲
陈慧玲律师
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公司说试用期七天内离职没工资
这种情况下公司回复你的是错误的
贺春林
贺春林律师
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也没有加班费的两倍工资，请问这加班时间内集体计件工资按照劳动法规定是不是违反了劳动法规定？
针对加班工资问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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也没有加班费的两倍工资，请问这加班时间内集体计件工资按照劳动法规定是不是违反了劳动法规定？
加班是需要单位审批的，否则只能按照计件工资计算
张旺
张旺律师
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社保也有7个月没缴纳 请问如果离职的话，要如何来夺回我们应有的工资和社保医保
您好，现在方便联系吗？需要了解详细情况yy
杜颖
杜颖律师
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公司恶意绩效考核扣底薪六百，上个月扣720元，还有宿舍卫生不达标罚款，
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚
余联刚律师
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在微信上答应老板干到月底，可是你没有干到，哪这个月有工资吗？
有的，结算数额按实际情况结算
刘沛
刘沛律师
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请问，月薪两千双休，我上了9天班，工资多少？
计算工资时，需考虑双休或单休形式。双休按月度约定薪资/21.75核算，单休则有多种算法。选择时需明确公司规定，以确保工资计算准确。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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劳动合同糾紛、对方去年的工资沒給我，一直拖着、说工程沒有完工
你好，具体是什么情况拖欠工资
孟炤辰
孟炤辰律师
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有一天清明法定节假日，我核算工资应该是9.5/23还是9.5/24，不享受这一天的带薪休假
未满工时不应影响法定节假
刘沛
刘沛律师
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没有签合同给我说的工薪3800一个月休息四天，结果这个月说上个月算6天上班其他时间给30块钱一天补贴
您好，您可以申请劳动仲裁
陈平凡
陈平凡律师
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注册的公司名字不同，只与一个公司签了劳动合同，后因为胡乱扣绩效工资辞职，我应该怎么去维护自己的利益
建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。协商时要保留证据，如工资条、扣款记录等。仲裁时提交证据，阐述自己的诉求。诉讼阶段要准备起诉状，明确诉讼请求，按照法院流程进行。
永州法律问答顾问
永州法律问答顾问律师
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请问我需要怎么要回工资欠款呢？欠条只写了一个欠款人名字的前提下，是否可以同时起诉包工头两人王和刘呢
处理工资拖欠问题，可以选择向劳动行政部门举报、申请调解或仲裁。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和证据充分性来判断，以便更有效地追回欠款。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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你好史律师，我被车间主任口头开除了，两个月的工资没有结清，我该怎么处理
你好你说遇到什么问题
叶少杰
叶少杰律师
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你好，请问快做完3年，辞职，未签劳务合同，一个月扣10%—20%工资，可以要求返还吗？
您好，详细说说具体什么情况
杜颖
杜颖律师
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老板欠工钱不给，电话号码也换了找不到人，怎么办
你好，有什么能帮助到您或者需要咨询的
袁友军
袁友军律师
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厂里现在因为一些事情针对我一个人，所有人都加班不让我加班，工作4年了，不知道怎么办？
你好，具体情况，需要了解一下xw。
杜颖
杜颖律师
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在面包店，没有完成领导给的任务，要求无偿加班这个是合理的吗？
这不合理，加班就应该支付加班工资
孟炤辰
孟炤辰律师
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您好，就是在直播公司保底期间内离职，有工作 资吗
如果是签劳动合同，那当然应该支付工资的
孟炤辰
孟炤辰律师
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我把厂房租给张三，还欠工人工资几万元，剩下的设备价值1万完，是否有责任和义务偿还这剩下的几万元的工资
你好你是遇到什么问题
叶少杰
叶少杰律师
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公司不按时发工资，该到哪里举报？
这种情况下建议你咨询一下当地劳动监察大队。
贺春林
贺春林律师
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司法扣划暂挂款项。能要回来吗？
你好，具体情况，需要了解一下xw。
杜颖
杜颖律师
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急辞是扣上个月工资还是这个月的工资
您好，辞职的，单位无权克扣工资，劳动者可以向当地劳动监察投诉维权
余联刚
余联刚律师
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我们五一兼职了五天然后他说8号发工资一直到今天都没发一直推脱过几天再给违法吗？
可以先和用人单位协商，若协商不成，根据《民法典》的规定，可以要求对方支付报酬以及承担造成的实际损失，收集证据向法院起诉，通过司法途径维权。
刘沛
刘沛律师
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隆回县保安的最低基本工资是多少?
法律分析：最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分。最低工资标准组成不包含法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇，所以排除个人缴纳的社保部分。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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你好我实发工资1w 填收入证明13000可以吗
收入证明填写高于实际工资，常见处理方式有：1.直接填写实际工资，避免后续税务风险；2.与银行或贷款机构沟通，看是否可以提供其他资产证明；3.咨询税务专家，了解潜在风险。具体选择哪种方式，需根据你的贷款需求、风险承受能力以及税务专家的建议来决定。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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我们钱了保底合同，但是企业说辞职需要退换保底工资
您好，具体合同是怎么约定的？l
冯晓辉
冯晓辉律师
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