试用期底薪2000，月休四天，只上了11天班，薪资怎么算

相关知识推荐

• 合同法规定工资如何发放

  在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿

  工资

  人看过
  
• 一个月3000，只上15天班，工资怎么算
  法律分析：1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。2、双休日加班

  合肥律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询

• 用户产品试用协议

  用户产品试用协议

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 工资纠纷应该怎么处理

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用

  劳动法

  人看过
  

• 工资总额如何计算

  工资总额如何计算因部分劳动者对工资总额如何计算了解不详，故用人单位在给劳动者办理社会保险以及给付经济

  工资

  人看过
  

• 工资多少要交税？

  核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这

  个人所得税

  人看过
  
• 一个月3000，只上15天班，工资怎么算
  法律分析：1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。2、双休日加班

  南宁律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询

• 工资个人所得税怎么算

  社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所

  劳动法

  人看过
  

• 店员转正申请书

  店员转正申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 底薪4000，一天白班一天晚班休息一天，工资怎么算
  工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日

  常州法律问答顾问律师

  人看过
  

  337人咨询过

  去咨询
• 一个月3000，只上15天班，工资怎么算
  法律分析：1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。2、双休日加班

  宁波律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询
• 试用期三天，但上了五天班工资怎么算
  试用期加班工资的计算方式为：1、计算总加班时间；2、按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小

  南京律师

  人看过
  

  149人咨询过

  去咨询
• 底薪1900，上了十三天班，每天十个小时，工资有多少
  你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

  天习律所律师

  人看过
  

  35415人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 月休四天，试用期工资4000，一共上了18天休了3天，工资应
  你好！工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例

  刘斌律师

  人看过

• 试用期解除合同通知

  试用期解除合同通知

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问月休四天工资是3000，只上了15天班怎么算工资
  你好，这个建议同用人单位沟通。

  孟翔律师

  人看过
• 上班三四天，工资卡还没办就被休息待命了怎么办
  如被休息待命且未办理工资卡，可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我与某公司劳务干活工费每次到税务局交纳税费开据劳务机打印普通
  如果公司没有给您开具发票，您可以先与公司沟通，要求他们提供发票。如果公司拒绝或无法提供，您可以向当地

  衡阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 国企可以试用期60%工资吗
  国企试用期应发全额工资。但法律规定，试用期工资可不低于合同工资的80%，且不低于当地最低工资标准。操

  湘潭律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 怎样解决物业公司拖欠员工工资？
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  长沙律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 进厂被坑，少发工资?
  劳动者在面临工厂少发工资的情况时，收集证据至关重要。首先，保留工资条、银行转账记录等直接证明工资发放

  衡阳律师

  人看过
• 试用期底薪2000，月休四天，只上了11天班，薪资怎么算
  试用期薪资按实际出勤天数计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，试用期工资受法律保护，不得低

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 没签合同，现在微信不怎么回我了，咨询一下通过您去劳动仲裁的话
  具体什么情况可以描述一下

  余希律师

  人看过
• 就是那个我签了一个合同 但我今天跟老板已经辞职，还以不发工资
  那你可以去当地劳动监察大队投诉处理

  欧阳移和律师

  人看过