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领失业金期间，找到一份单位不帮社保的工作，失业金会停发吗

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

柳州法律问答顾问

柳州法律问答顾问律师

请问在不同的地方交了重复社保，对退休有影响吗

法律分析：根据社保规定，同一个人是不能同时在两个地方缴纳社保的，重复参保是不能同时享受重复待遇的，如果发现重复享受社保待遇的现象，社保部门都会及时制止，并要求退回重复领取的待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

防城港法律问答顾问

防城港法律问答顾问律师

你好，请问，在同一家红工厂上班，换从1号劳务3月份转去2号劳务公司，同一个月可以买2次工伤意外险吗

你好，请问，在同一家红工厂上班，换从1号劳务3月份转去2号劳务公司，同一个月可以买2次工伤意外险吗是个人买？还是单位买？商业险是保险公司定，保险公司应是买越多越欢迎才是。

钟启苏

钟启苏律师

你好如果养老金五年不领会有什么影响吗？

你好：可以起诉解决

玉林法律问答顾问

玉林法律问答顾问律师

今天买今晚住院能不能报销

法律分析：报销流程：1、由门诊医生或住院部医生诊断，开具住院证;2、持农合证到住院收费窗口缴费并做网络登记;3、持住院证，缴款单到住院登记窗口登记，领取病历表及用品;4、到对口专科进行住院检查、治疗;5、出院时找自己的主管医师开具出院证、诊断证、住院者身份核对单;6、持个人缴款单到出院结算窗口办出院手续;7、持出院结算票据到所住科室护士站交出结算联，取回床位押金条，清点好床单元等物品，再到出院结算处取出结算发票，领回床位押金，到打印处打出清单汇总表;8、凭结算发票单，农合证、身份证和户口簿原件及复印件，诊断证、住院者身份核对单、住院费用汇总清单到农合直补窗口报销，领取补助款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

钦州法律问答顾问

钦州法律问答顾问律师

交五险，但本人没生育能力能少交一部分吗？

你好，具体可以向社保部门、人社局详细询问了解

梧州法律问答顾问

梧州法律问答顾问律师

钦州医院正骨一般可以医疗报销吗

法律分析：各个地区的规定是不一样的。一般是不能报销的。如果是在住医院治疗，是可以和西医一样报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

柳州法律问答顾问

柳州法律问答顾问律师

您好职工医保暂停参保之后交钱可以继续使用吗

职工医保停交后还能用里面的钱，医保停了医保卡里有钱的话是可以用的。这是参加职工医疗保险，单位给交的医保，一般是单位交一部分，个人交一部分，会有部分钱划拨到医保个人账户中的。但由于辞职等原则停交，医保账户将在停止缴费的次月被封存，只是不能享受医保待遇了。医保断交后重新缴纳要多久才能用医保断交后重新缴纳要多久才能用要视情况而定：1、断交不超过三个月的：在复交后的次月就可以正常享受医疗保险住院保险相关待遇了；2、断交三个月以上的：断交时间较长的，那么需要在重新缴纳一段时间后才能继续使用。医保断交之后，医保个人账户余额还是可以用来日常看病、购药的，只不过不能用统筹账户进行报销了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

河池法律问答顾问

河池法律问答顾问律师

本人46岁，刚开了公司，请问可以用营业执照办养老保险吗？想一次性买够二十年，可以吗？

企业职工申请领取养老保险的条件：企业和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；累计缴费达到15年；职工达到法定退休年龄，并已办理退休手续。满足以上条件的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

玉林法律问答顾问

玉林法律问答顾问律师

公司帮个人补缴社保医保，个人只还了一部分给公司，公司可以通过法律途径向员工催款或起诉员工吗？

可以的，有权依法维权的

连江涛

连江涛律师

你好我想咨询一下我想办理这个失业保险，但是我在之前的公司是自离的。可以办理吗

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。

贺州法律问答顾问

贺州法律问答顾问律师

两年义务兵退伍回来的养老保险金能不能取出来

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔

彭子镔律师

请问一下我现在领取失业保险金，但是我现在在做农民工。但要去办理桂建通银行卡，影响我领取失业金吗？

法律分析：领取失业金没有什么影响，失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。当然如果领失业金，即代表处于失业状态，个人养老保险会中断，影响养老金缴费年限长短。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

贺州法律问答顾问

贺州法律问答顾问律师

本人工伤十级，但老板没买工伤保险，老板不赔怎么办

你好，可以要求赔偿一次性伤残补助金。如果解除劳动关系，还可以要求赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

冯正式

冯正式律师

公司四年未帮我缴纳社保

1、用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担相应的责任。2、用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。法律依据：《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。3、如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的，则还会对用人单位进行行政罚款。《社会保险法》第八十六条第二款逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。4、社保局在核查处理某一劳动者投诉社保时，可能会对用人单位全体劳动者社保缴交违法情况予以核查，如还存在其他劳动者未足额或险种不齐全时，会一并进行行政处理。5、用人单位在接到社保部门核查通知，如无理抗拒、阻挠或不按要求报送材料，可能面临罚款处罚风险。情节严重的，还可能被进行治安管理处罚或被追究刑事责任。

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

2000上班至2022辞职，原单位2003年才买社保，可以叫原单位补交吗？

这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔

彭子镔律师

公司每个月扣我社保是405元，我查社保缴费明细每个月所缴是309，请问公司是否存在多扣我社保钱

可以要求公司退回多扣款项。

刘平菊

刘平菊律师

我们是工地建筑工人在人力资源公司去工伤保险可靠吗？

如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，一般要在参保地申请工伤认定，提交工伤认定申请表等材料，由社保行政部门及时作出是否认定为工伤的决定；没有参加工伤保险，可在单位生产经营地的社保行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

玉林法律问答顾问

玉林法律问答顾问律师

请问一下北海有生育保险津贴吗

法律分析：生育津贴能个人申请，根据法律规定，生育保险由本人或其委托人向经办机构进行申领。申领生育津贴需要提供以下材料：1、本人的身份证；2、代别人进行申领的，需要提交申领人的身份证和合法有效的委托书以及受委托人的身份证件；3、乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》等等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

柳州法律问答顾问

柳州法律问答顾问律师

工作3年多，公司只买了一年多的社保，现在辞职了可以要求赔偿吗？

你好，这个是可以补缴社保的，现在辞职了也是可以补缴社保

罗海华

罗海华律师

休病假期间企业未缴纳社保。

请病假用人单位不可以不缴纳社保。用人单位在劳动者病假期间未缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

南宁法律问答顾问

南宁法律问答顾问律师

在一个装修公司干了两年多，，公司一直没有和我签合同，也没有缴纳社保，，怎么可以让我利益最大化？

用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者缴纳社保，已经违反了劳动法。你可以此作为依据，与用人单位协商解决，解决不了，可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动执法部门。

来宾法律问答顾问

来宾法律问答顾问律师

本人女职工，在柳州市企业上班交社保，28年9个月，23年5月份，因脑血疾病不能上班

你好，这个单位是不能赔偿的

罗海华

罗海华律师

工作九年多少年八年没交社保

劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼

刘建武

刘建武律师

公司为员工购买了医保和意外险。员工因工受伤，这两者如何报销对员工利益最大化?

你好，可以起诉维权

贺州法律问答顾问

贺州法律问答顾问律师

玉林地区职工领取生育津贴有时间限制吗（超过一年可以申请吗）

法律分析：一般来说领取生育津贴是没有时间限制的，但是具体还要以当地政策为准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

贵港法律问答顾问

贵港法律问答顾问律师

我在原单位失业没有去做失业登记，第二个月找到工作一个月不想做了，前单位的失业金可以领吗？

如果手续资料齐全的，在办理失业登记后的一个月，就可以领取失业金了。具体申领程序如下：劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案；60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

柳州法律问答顾问

柳州法律问答顾问律师

广西医保可以去武汉用吗

你好，你具体是什么情况呢

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

桂平社保局电话

您好，具体请问什么情况呢

梧州法律问答顾问

梧州法律问答顾问律师

我孕38周6天小孩胎死宫内报生育险只报得一个半月的津贴合理吗？

和单位协商解决吧

防城港法律问答顾问

防城港法律问答顾问律师

职工生育津贴不能报销了吗？

正常情况下，生育津贴是要全额返还给员工的，但是有一些企业和单位是有每个月发放员工工资的，然后再等产妇三个月之后生育津贴可以领取了之后，会从生育津贴里面扣除工资的部分，然后把差额返还给员工。

梧州法律问答顾问

梧州法律问答顾问律师

我用电话打人力资源和社会保障投诉现在撤诉如何申请

(1)提出撤诉申请的人必须是原告或者经过原告特别授权的委托代理人。对没有诉讼行为能力的原告，由他的法定代理人提出。(2)申请撤诉必须自愿。(3)申请撤诉必须符合法律规定，即撤诉不得侵犯国家、集体或者他人的合法权益，不得违反公序良俗或规避法律企图逃避法律制裁。(4)申请撤诉须在人民法院宣判前提出。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。《中华人民共和国最高院关于审理民间借贷案件的司法解释》第二十条经查明属于虚假民间借贷诉讼，原告申请撤诉的，人民法院不予准许，并应当根据民事诉讼法第一百一十二条之规定，判决驳回其请求。

玉林法律问答顾问

玉林法律问答顾问律师

你好，我想问一下自己骑车摔伤住院了可以医保报销吗？

需要看是否在医保的报销范围。

我在人力资源服务有限公司交非全日制员工保险合法吗

非全日制用工中的劳动者要签订劳动合同，用人单位也需要为其缴纳社会保险。单位自用工之日起的三十日内，就需要为劳动者申请社保登记，并按社保经办机构核定的费率来缴费。非全日制社保怎么参与非全日制社保参与如下：1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行；2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定；3、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。：《中华人民共和国社会保险法》第十条法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

柳州法律问答顾问

柳州法律问答顾问律师

广西桂林灵川74年的，2016年至今一直在私人诊所任护士，执业证都有注册的今年可以一次性补缴吗？

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。

贵港法律问答顾问

贵港法律问答顾问律师

还没有离职及提交离职报告，工作了19年，社保买了8年，离职需要怎么办才能利益最大化呢能利益最大化呢？

按照单位的规章制度来处理

贺州法律问答顾问

贺州法律问答顾问律师

请问在柳州居住的外地老人多大岁数可以办理老年乘车公交免费卡

老年公交卡办理年龄以各地方政府规定为标准，一般而言对于年满65周岁的老人可以办理老年公交卡，首次办理老年卡为免费，遗失补办时可能需要交纳制卡工本费等，具体细则建议咨询当地交通部门。法律依据：《老年乘车卡办理及使用管理办法》第二条，1953年6月30日之前出生年满65周岁的老年人集中办理老年卡。1953年7月1日之后出生的老年人，按照身份证出生日期满65周岁，随时到公交IC卡中心预约免费办理老年卡。首次办理老年卡为免费。

桂林法律问答顾问

桂林法律问答顾问律师

请问仲裁公司经济补偿后，遗漏了失业金待遇损失和未休年假，能再一次仲裁公司吗

申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式，所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的，要依据申请仲裁的事项而定，如果是公司解除劳动合同的，仲裁败诉后就有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁胜诉后，只要15天内双方都没有去法院起诉的：那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱，还是有钱，也不愿意赔偿，员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行，要求公司支付工资或者赔偿金。首先，法院就会通知公司，在规定的时间内必须给钱。否则的话就会对公司采取查封、扣押、冻结资产等措施。如果公司的账户上的确没有钱，法院会清查，出资人是否有抽逃出资、虚假出资的行为，或者有，未足额缴纳注册资本、转让股权但是没有实际出资的情况等等。然后可以将股东追加为被执行人，当然必须是承担有限责任的股东。如果你刚好发现，有其他公司欠你公司的钱，而且是已到期的债务，那么你就可以向法院申请冻结这笔债务，要求禁止这家公司向你的原公司清偿，或者申请直接执行这笔到期的债务。即使公司宣布破产清算，那么拖欠员工工资的钱，也是会优先发放的。如果公司还是坚决不执行，那么就会将公司的法定代表人、主要负责人、实际控制人等列入失信被执行人名单。限制其高消费，比如无法购买高铁票、飞机票等。以此来督促公司履行支付的义务。

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

人力资源公司在合同未到期（明年5月到期），现就将我们五险中断了?

这种情况公司需要支付经济补偿，通过劳动仲裁维权

桂林法律问答顾问

桂林法律问答顾问律师

今年56岁了，社保只交了119个月，现在公司不要我这个岗位，请问我可以领失业金吗？

一、辞职员工可以领失业金吗1、辞职员工可以领失业金，但需要满足以下条件；（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。二、签了劳动合同辞职违约吗关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：（1）合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；（2）约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。

崇左法律问答顾问

崇左法律问答顾问律师

你好，我刚购买职工医保但不能使用自己购买的新农合医保又停了该怎么办

你可以要求单位补交医保

柳州法律问答顾问

柳州法律问答顾问律师

公司迟迟不给报销有哪些手段可以要回来,我想了解一下?

1、首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度，如果有，单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。2、如果单位没有相关的制度，那就不好办了，员工可以提前一个月向单位提出辞职，尽管不同意也可离开；只是可能要不了经济补偿金。3、如果的可报销的款项远远大于的工资收入，个人认为单位在合理期限同不报销，可以提出辞职并要求经济补偿。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

百色法律问答顾问

百色法律问答顾问律师

请问我在5月生小孩，预计4月会停止业务然后宣布破产，这样我还能领生育津贴吗？

根据公司持续营业时间而定

贵港法律问答顾问

贵港法律问答顾问律师

把失地农民养老保险卖给没有被征士地的农民，此行为是否违法，该受到怎样处理？

你好，向上级主管部门反映

北海法律问答顾问

北海法律问答顾问律师

我在公司工作了13年前十年公司未帮买社保这十年除了补缴之外，还能得到什么赔偿？

法律分析：公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用；(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉

钦州法律问答顾问

钦州法律问答顾问律师

公务员被判刑后公积金还有吗

公务员被判刑后，只要服满刑期，退休金还是有的。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金，刑满释放并恢复权利或劳教期满后，可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金，刑满释放并恢复权利或劳教期满后，可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。法律依据：《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定：退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

桂林法律问答顾问

桂林法律问答顾问律师

我想补缴1987年至89年的养老保险，只有劳动局命批的工龄，没有工资表，怎么处理？

劳动部门查询一下

桂林法律问答顾问

桂林法律问答顾问律师

我申请的失业金2月5号发了一次为什么这个月没发了

一、失业金没有到账是什么原因1、失业金没有到账的原因如下：（1）失业补助金审核通过之后不会马上到账，通常情况下是次月统一进行发放的，没有到账可能是由于还没有到资金发放时间；（2）可能是由于个人预留的银行卡账户信息发生错误，这种情况下需要重新提交个人资料信息；（3）若是用户领取失业补助金期满、退休享受养老保险待遇或者重新就业并参保等情况是会停止失业补助金的发放的。2、法律依据：《失业保险条例》第五条失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。二、办理失业金需要带什么材料1、失业人员的身份证件；2、就业失业登记证；3、单位出具的解除或者终止劳动合同的证明；4、失业人员的社会保障卡；5、以及缴纳失业保险费满一年的凭证等。

河池法律问答顾问

河池法律问答顾问律师

请问我向公司提出离职，公司不帮忙开失业证明，我需要怎么去做才能领到失业保险金？

法律分析：开具离职证明是单位的法定义务，协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或是申请劳动仲裁。从单位离职后，单位需要出具解除劳动关系证明给职工一份。法律依据：《失业保险条例》第五条失业保险基金由下列各项构成：（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；（二）失业保险基金的利息；（三）财政补贴；（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。

玉林法律问答顾问

玉林法律问答顾问律师

我是私幼儿园教师，现在50周岁，也买满15年职工养老保险，去办理退休时说要55 岁才能退？怎么处理？

工人才是50岁退休，教师不属于工人，所以要到55岁才符合退休条件。

我去银行办理银行卡已经满16周岁，且有监护人的情况下。但银行的工作人员却说

你好，建议你直接去银行问工作人员

玉林法律问答顾问

玉林法律问答顾问律师

我以前在公司交了四年多的五险，后来辞职不做了，现在都是自己在交，听人家说可以领失业金是吗？

这个问题您可以选择咨询社保局以了解相关规定政策

公司用我两个月才给我签劳动合同并且社保也没给我交工资也是私底下发的

1.入职超过一个月公司未签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。由于劳动仲裁的时效为一年，故最多可以主张11个月的双倍工资。公司不给缴纳社保，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时可以去社保局投诉，社保局会责令公司补缴社保。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。不要自己辞职，计算补偿金是从2008年1月1日劳动合同法施行的时间开始算。工作一年补偿一个月工资。月工资按离职前十二个月的平均工资计算。2.法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；......第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

贺州法律问答顾问

贺州法律问答顾问律师

单位两年不交社保和没签劳动合同补偿金额大概是多少

具体金额取决于劳动者的月工资。

梁进新

梁进新律师

我请假一个月未上班，但是公司让我独自承担所有五险一金费用

可以跟单位协商处理，如果协商不得，可以向劳动监察部门投诉。

张家港失业保险金发放标准

失业金又称失业保险金，是对失业人群生活的一种保障措施，那么失业金领取标准是多少呢失业保险金领取标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放；5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放；6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

河池法律问答顾问

河池法律问答顾问律师

但是都没有缴纳社保，还可以补缴吗？还有她工作过的织布厂现在有的已经搬迁，怎么办

你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！

柳州法律问答顾问

柳州法律问答顾问律师

在申请失业补助金，用人单位不给予证明，但是我又不想告用人单位

如果用人单位不提供终止或解除劳动合同的证明，但又不希望采取法律行动，可以尝试以下几种方法解决问题：协商解决：首先可以尝试与用人单位进行沟通，说明自己的困难，看是否能够友好协商得到所需的证明。劳动仲裁：虽然您不想告用人单位，但如果协商无效，您可以考虑申请劳动仲裁。在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的一种快捷、低成本的途径。仲裁过程中，您无需支付费用，并且仲裁裁决具有法律效力。寻求其他证据：如果用人单位坚决不提供证明，您可以尝试搜集其他证据来证明您的失业状态，比如同事的证言、工资条、银行流水等，以证明您已经失去了工作。联系劳动监察部门：如果上述办法都无法解决问题，可以联系当地的劳动监察部门求助。劳动监察部门负责监督执行劳动法规，他们可能可以帮助您获取所需的证明，或者对用人单位进行调查。利用政府服务：有些地方政府提供了失业补助金的自助申请服务，您可以登录相关网站查看是否有无需用人单位证明的申请方式。

再申请失业补助金，遇到用人单位不给予证明

你好，方便沟通下具体情况吗

南宁法律问答顾问

南宁法律问答顾问律师

公司在一年前倒闭了，现在员工可以自费追缴养老保险吗

您好，可向当地社保机关咨询。

孙明婵

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