贵港调岗降职降薪法律咨询
贵港
调岗降职降薪
因亲属回避制度,不愿调岗,可以申请赔偿吗
先和对方协商沟通,之后可以投诉或起诉
刘建武律师
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公司因降本增效裁员,放了我6个月长假,期间无任何补偿,还让我签订免责协议,请问这样合法吗?
这个是不合法的,这些情况下,需要支付生活费的
陈祖权律师
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被违法调岗,我该怎么办
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
贵港法律问答顾问律师
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朱律师,你好!请问您受理劳动人事争议案件吗?
劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当分别情况予以处理:(一)属于劳动争议案件的,应当受理;(二)虽不属于劳动争议案件,但属于人民法院主管的其他案件,应当依法受理
贵港法律问答顾问律师
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