三亚调岗降职降薪法律咨询
三亚
调岗降职降薪
讲的是2020年3月因疫情影响本公司业务下降然后裁员 然后咱们公司去与别的公司沟通协商转往工作量相似的 薪资不变样品车间岗位
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
三亚法律问答顾问律师
0
人看过
我之前在某单位临时工作10年后去别的单位招合同制工人l年后调回原临时工作的单位箕连续工铃吗
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
三亚法律问答顾问律师
0
人看过
调岗员工了不接受,还是让员工回来原岗位上班,辞职后告公司,能成立吗
这个要看具体证据,主要是员工离职原因。
方玩律师
0
人看过
最新知识
法律知识
个体交公积金要缴纳多少
本文围绕“个体交公积金要缴纳多少”展开,介绍了
住房公积金
的缴...
#住房公积金
人看过
公司不按时发工资可以直接走吗
公司不按时发
工资
,职工有权提出辞职但建议先尝试合法维权。遇到...
#工资
人看过
借朋友车有违章怎样处理掉
借朋友车有违章的处理方法包括可以携带相关资料亲自到车管所处理...
#交通违章
人看过
在我国认定劳动关系不服如何处理
遇到劳动关系认定不服、公司拒绝解除关系或解除关系后要求赔偿社保费用等问题时,劳动者应如何维护自己的权益?本文详细解读了相关法律法规,为你提供应对策略。
#确认劳动关系纠纷
人看过
劳动法关于劳动报酬的规定
劳动法规定了工资支付的时间、方式及记录要求,确保按时足额支付。工资发放遵循按劳分配、同工同酬及最低工资保障原则,保障劳动者权益。
#追索劳动报酬纠纷
人看过
不承认劳动关系的后果
不承认劳动关系可能带来多方面后果,包括劳动者权益受损、用人单位逃避责任和劳动争议频发。本文将深入探讨这些后果,并介绍如何证实劳动关系缺失以及确立劳动关系的益处。
#确认劳动关系纠纷
人看过
同城律师
律师推荐
省会律师
专业律师
感兴趣
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
琼海律师
三亚律师
海口律师
北京律师
长春律师
长沙律师
成都律师
重庆律师
福州律师
广州律师
贵阳律师
哈尔滨律师
杭州律师
合肥律师
呼和浩特律师
济南律师
昆明律师
兰州律师
拉萨律师
南昌律师
南京律师
南宁律师
上海律师
沈阳律师
石家庄律师
太原律师
天津律师
武汉律师
乌鲁木齐律师
西安律师
西宁律师
银川律师
郑州律师
琼海调岗降职降薪律师
三亚调岗降职降薪律师
海口调岗降职降薪律师
房地产法
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
法律列表
法律内容
法律资讯