汉中劳务派遣法律咨询

汉中
劳务派遣
公司派遣我去外地，但是公司合同上写乙方上级主管可以根据工作需要安排甲方其他工作。我能得到合理赔偿吗
你好，请问干了多久了，有社保吗
善爱律所
善爱律所律师
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咨询劳务纠纷收费吗？
你好是拖欠工资还是辞退
刘恒
刘恒律师
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你好，咨询下单位签订的是无固定期限合同，上班快10年了，今年说要转第三方派遣公司签合同怎么办
你好，请问之前的合同解除了吗
善爱律所
善爱律所律师
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我是劳务派遣工，请了三个月假，说工伤认定书下来，现认定书下来了，用工单位不给补，合理吗？
您好请问公司那边现在是什么态度呢
刘恒
刘恒律师
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跟公司签的合同未到期，现公司准备变更用工合同为劳务派遣
可以主张要求经济补偿的
泰仁律师团队
泰仁律师团队律师
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我是富士康派遣工我在30天请假超过16个小时了所以派遣工司扣了我一个月的小时补贴两千多块钱这样做合法吗？
可以先与公司协商，协商不了向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果不合理，再上诉到法院处理。法律依据：《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》关于收费的规定:第二条劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。第四条劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。
汉中法律问答顾问
汉中法律问答顾问律师
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你好，我想咨询一下有关劳务的问题
您好，目前出现什么纠纷了，是拖欠工资还是
刘恒
刘恒律师
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工程技术属于劳务队吗
这要看具体情况确定的
杜凯
杜凯律师
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请问这属于工伤吗？我是劳务派遣工没有签劳动合同。工地不赔偿。我该怎么维权
详细的说一下具体是咋回事吧
张康
张康律师
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你是高广志律师吗，我有劳务关系向你咨询
具体是什么问题呢
汉中法律问答顾问
汉中法律问答顾问律师
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劳务合同纠纷，想找律师代为办理。
固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
连江涛
连江涛律师
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