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换公司社保需要转吗,我跳槽到另外一家公司上班想问一下换公司了社保怎么转?
如果只是换单位,没有换城市工作,社保一般只转移关系,职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门,他们会给你办理续缴手续。如果是换到异地工作,职工就需要办理社保迁移手续了。
南充法律问答顾问律师
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公积金停交会怎么样,请问公积金停交多久失效?
公积金停交了之后是不会失效的,也就是说后期如果由单位帮员工缴纳,就能够重新启动,而在不交纳的这段时间,住房公积金会被封存。后期有了新的工作或者有了新的公司,由单位帮你启封公积金账户,如期交纳,等到符合提取条件的时候才能够提取。
南充法律问答顾问律师
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餐饮的税率不一样吗,我想了解一下餐饮发票税率是多少?
餐饮发票税率为6%(连续12个月应税劳务出售额到达500万元以上,小规模缴税人为3%)。餐饮企业出售外卖食物不属于出售产品,不需要交纳17%的增值税。依据营业税改征增值税后的有关规则,缴税人供应餐饮服务的,在出售外卖食物时,应当依照餐饮服务交纳增值税。其中,6%的最低税率适用于普通缴税人。
南充法律问答顾问律师
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没收财产的范围是什么,没收财产的范围包括哪些?
你好就是名下的所有资产
湖南二十一世纪律所律师
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身份证丢失或者过期了一定要回户口所在地办理更换或者补办吗?可以外地补办身份证吗?
不需要,我国已经出台身份证异地受理的相关政策,符合条件的情况下,身份证可以异地受理。但有条件及严格的限制:比如对于相貌特征发生较大变化,且居民身份证未登记指纹信息难以确认身份的,公安机关将不予受理居民身份证异地办理申请。【法律依据】《中华人民共和国居民身份证法》第十二条,公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息,应当予以保密。
南充法律问答顾问律师
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开机车需要什么驾照,我从小到大都一直喜欢机车最近赚了点钱买了部机车,但是我不知道开机车要什么驾驶证?
1、如果是三轮摩托车,需要D驾驶证;2、如果是两轮摩托车,需要E驾驶证;3、如果是轻便摩托车,需要F驾驶证。D驾驶证,可以驾驶上述全部三类摩托车;E驾驶证,可以驾驶上述后两种摩托车。
南充法律问答顾问律师
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深圳居住证怎么申请,我的工作在深圳我想在这边居住定居,想了解一下深圳居住证申请条件是怎样的?
非深户籍人员申领居住证应当同时符合下列条件:(一)在特区有合法稳定居所。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止,连续居住满十二个月的,视为有合法稳定居所;(二)在特区有合法稳定职业。非深户籍人员自办理居住登记之日起至申领居住证之日止,在特区参加社会保险连续满十二个月或者申领居住证之日前二年内累计满十八个月的,视为有合法稳定职业。符合特区人才引进规定和正在特区接受全日制中高等学历(职业)教育的非深户籍人员,依照本条例规定在特区办理居住登记的,可以直接申领居住证。
南充法律问答顾问律师
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被家暴了怎么办,我朋友在家里受到了家暴,请问被家暴了怎么处理?
结婚多久了,家暴报警了没
张康律师
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离婚财产分割要多长时间,我朋友现在在办理离婚财产分割,她想了解一下离婚财产分割需要多久?
你好,是协议离婚吗,离婚后协议生效,自行按照协议办理
李怡律师
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离职后公司必须给员工开离职证明吗?员工辞职,公司不给开离职证明该怎么维权?
是的。单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
南充法律问答顾问律师
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被人打打回去算自卫吗?怎么样才算是正当防卫?怎么样才算是互殴?
正当防卫简称自卫。和互殴的区别如下:1、目的不同,正当防卫目的是为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行中的不法侵害。相互斗殴是以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为。2.法律责任不同,正当防卫不需要负刑事责任,互殴情节严重需要负刑事责任。3、对象不同,正当防卫是针对不法侵害者实施,防卫人的防卫行为具备正当性;而互相斗殴的双方实施的均为以伤害对方为目的的不法行为,双方的行为均不具有正当性。4、行为是否具有主动性不同,正当防卫是针对正在进行的不法侵害而采取的自卫行为,是一种被动反击;而互相斗殴双方行为都具有主动攻击性。【法律依据】《刑法》第二十条,为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
南充法律问答顾问律师
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试用期不签合同违法吗,试用期不签合同怎么赔偿,请问试用期不签合同谁吃亏?
用人单位在试用期不与劳动者签订合同的话,则视为已经建立了劳动关系,而试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期的话,则视为没有试用期,直接认定是劳动期限。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
南充法律问答顾问律师
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