试用期不签合同违法吗，试用期不签合同怎么赔偿，请问试用期不签合同谁吃亏？
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2021-05-12 10:02
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用人单位在试用期不与劳动者签订合同的话，则视为已经建立了劳动关系，而试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期的话，则视为没有试用期，直接认定是劳动期限。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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