甘肃劳动纠纷法律咨询

甘肃
劳动纠纷
劳动合同到期了，公司催促签解约告知书，签了会怎么样？
您好！如果主动签约属于自动离职。
安治国
安治国律师
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社区工作者工资=城镇居民月人均可支配收入*工资系数，这个公式里城镇居民月人均可支配收入变化后，是不是要做相应的调整
您好！有没有签订劳动合同？
安治国
安治国律师
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未满一个月被辞退有没有全勤
您好！看你们工资构成是如何约定的？
安治国
安治国律师
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火锅店打工突发脑梗导致瘫痪，火锅店老板需要赔偿吗
你好，需要承担相应的赔偿责任。
王涛
王涛律师
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男方在工地出了事故男方家起诉了工地老板，但法院传票上没有女方名字，女方能得到相应的赔偿吗
这个要看具体的情况。赔偿是有标准的
王督
王督律师
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我的合作医疗交晚了，在人民医院住院，不能报销，还有办法报吗
法律分析：医疗保险不一定住院才可以报销，去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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在网上面试工作但面试后发现工作使用的软件是免费注册使用的，面试员还主动诱导合作的租车公司
可以签协议。如发生不良后果，第一时间报警
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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老板强行剪员工头发怎么办
您好，这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
安治国
安治国律师
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因为他们公司领导想寻求长期合作发展的员工,工作了不到一个月,朋友拉我去他们连锁工作,我是在理发店上班的?
辞退员工的赔偿如下：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，一般没有赔偿金。：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。离职经济补偿金的发放条件有哪些1、用人单位违法解除劳动合同的；2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；3、用人单位提前解除事实劳动关系的；4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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我与甲方签订的有一年的合作协议并且交的有360元的押金但在协议有效期内与我签订协议的人不干了但是没有人通知我更没有一个接班的安排剩下的工作导致我已经大半个月没有活我该怎么办
法律分析：首先协商，协商未果的可以按照约定的条款争议解决，如果形成劳动合同关系，收取押金是错误的，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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与传媒公司签订了合作协议，工作两天后因为公司条款不公平和个人原因辞职，
你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保密协议中的约定，这一方都是需要承担法律上的违约责任的
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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我在东城区，打暑假工被无故辞退怎么办
暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（2）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。离职经济补偿金的发放条件有哪些1、用人单位违法解除劳动合同的；2、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；3、用人单位提前解除事实劳动关系的；4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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劳动纠纷个人原因离职，最后一个月工资公司说要3月后发放，本人未同意
您好，可以去申请劳动仲裁
安治国
安治国律师
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你好，开自己挖机给老板干活，要不到工钱，没有书面合同，只是口头协议，应该怎么办？具体实用哪些实体法？
您好，先去协商处理，协商不成可以向法院起诉
安治国
安治国律师
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领取失业保险金期间。找了新工作，但是新工作不给交社保，失业保险金还能领取吗
您好，可以去社保局咨询具体情况
安治国
安治国律师
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兰州市人社局认定为工伤,多久能收到赔偿款
工伤鉴定以后一般在三个月可以拿到赔偿金。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，会经相关认定书送达，并抄送社会保险经办机构，持医疗费等凭证进行审核，审核通过的核发赔偿数额。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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农村合作医疗到外省私立医院就医报销比例是多少?
法律分析：农村合作医疗外省就医报销比例：1.乡镇卫生院就医，起付线为100元，报销比例为90%。2.县级定点医院就医，起付线为200元，报销比例为82%。3.市级定点医院就医，起付线为500元，那么报销比例为65%。4.省级定点医院就医，起付线为700元，报销比例为55%外非定点医院就医，起付线为1000元，报销比例为45%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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不知情工伤报合作医疗能申请工伤识定吗
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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张掖市民乐县，劳务纠纷?
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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农民工推迟发工资，说个税发票没有开好，一天推一天，有10天了
您好，可以先跟老板协商处理，处理不成的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
安治国
安治国律师
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在县城考的特岗教师，上班七年离职时发现自己不在编制，社保也没交，如何处理？
您好，劳动纠纷的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
安治国
安治国律师
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我大三没有毕业属于实习期间签订了合作合同能算数么?
合作合同需要符合我国《民法典》中所规定的民事法律行为有效要件才具有法律效力。合同多种多样，但不论是何种类型的合同，只要满足了有效要件的合同就是合法有效的合同，受到法律的保护。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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符合合作医疗报销条件的是什么
合作医疗报销条件是，当事人必须是农村户籍，并按法律规定缴纳了农村合作医疗保险的相关费用，当事人是在合作医疗指定的医院看病住院，所花费用就在合疗报销的范围之内，按照相关规定当事人提供住院证明、以及户主的身份证等，就可以按比例报销费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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新生儿合作医疗报销范围有哪些
新生儿可以参加新型农村合作医疗报销。是有条件的。只要新生儿是在出生3个月以内申报登记新型农村合作医并缴费的，其在申报前发生的医疗费用，市社保中心都视同其已经参保并给予医疗报销政策享受的待遇。所以应该在宝宝出生后的3个月之内申报登记新型农村合作医并缴费，宝宝之前发生的医疗费用就可以报销。对于出生后超过3个月以上才参保缴费的，仍按自缴费次月起享受医疗保险待遇的规定执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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因和同事伴嘴吵架公司要辞迟我该怎么维权
您好！如果属于违法辞退可以劳动仲裁。
安治国
安治国律师
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甘肃省天水市工伤二级伤残赔偿标准怎么算
法律分析：工伤二级伤残的赔偿标准：1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
白银法律问答顾问
白银法律问答顾问律师
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有单位用我的信息上个人所得税，7万左右，他们要给我补偿，不想补偿多少合适呢
您好，您那边具体是什么情况呢
安治国
安治国律师
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我在一个理发店上班.他们店说让我拉朋友过来拉过来一个是200我拉了3个人说的是一个月一给！去年3月份一直到现在没有给我他们一个月干满了4月份的钱没有给5月份走了2个人6月走了一个相当于我拉的
您好，可以去劳动部门进行投诉
安治国
安治国律师
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劳动仲裁败诉，但是我不服，还有胜诉的机会吗？不要，先了解，如果觉得可以的话
不服劳动仲裁，可以从收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。如果期满没有起诉，劳动仲裁裁决书生效。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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甘肃省陇南市宫腔镜去残留手术可以使用医保报销吗
您好，建议查看报销范围
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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合作医疗二次报销怎么报
法律分析：二次报销一般到所在单位申报，单位会统一到保险经办机构予以上报报销。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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偶尔加班两三小时应不应该得到加班费
您好，这个需要看公司的薪酬制度
安治国
安治国律师
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与公司签订了劳务合作协议书，工作了三个多月，公司拖欠工资公司拖欠的工资能要回吗？
拖欠工资，不建议你直接走人，建议咨询律师，让律师指导你，向单位发出书面解除通知，明确说明因单位拖欠工资，根据劳动合同法第38条解除劳动合同，并要求单位支付工资及经济补偿金。
临夏州法律问答顾问
临夏州法律问答顾问律师
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车祸可以在农村合作医疗报销医疗费用吗？
法律分析：因意外发生车祸不属于农村合作医疗报销范围。农村合作医疗属于社会保险范畴，是不保意外的，如果购买了商业的人身意外伤害保险可以报销。不属农村合作医疗保险报销范围如下：1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用。2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用。3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用。4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等。5、报销范围内，限额以外部分。农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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我是村支书，主任，因工作不力，推动工作缓慢，停职，还发放工资吗
不知道。你应该去问有关部门
王督
王督律师
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在活动公司兼职，公司负责人与甲方合作，我们一起给甲方干活，工资由甲方发给负责人这件事情和负责人有关系吗？
法律分析：劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济收益，依法自主确定本单位的薪水分配方式和薪水水准。所以，用人单位能够根据自己单位的事实上情况定薪水。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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我是个体工商户，和财务公记账司签了合同缴费了两天还没开展实质性工资我不想和其公司合作了这能退款吗？
你好！可以签订合同
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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在县城看病，交自由工作者医保跟新农村合作医疗哪个划算呢?
医保种类包括城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险。医疗保险为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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你好律师 我是在榆林工地干活时受伤了 现在是6个月到了 我问保险公司问了 说鉴定不上伤残
您好，可以先去相关鉴定机构做工伤认定，根据工伤认定进行赔偿。
安治国
安治国律师
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在天河区暑假工被无故辞退怎么办
法律分析：根据法律规定，员工被无故辞退后，可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉，或者申请劳动仲裁机构进行仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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劳动工资，起诉了的可以吗
你好，如果是和公司之间的纠纷，需要先劳动仲裁。
王涛
王涛律师
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灵活用工，签订共享经济合作伙伴协议影响应届生身份吗
法律分析：一般来说是不会影响应届生身份的，只要没有缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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白银市职工工伤具体细则?
法律分析：1、向办理机构申办工伤赔偿；2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执；3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级；4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
天水法律问答顾问
天水法律问答顾问律师
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农村合作医疗异地报销范围是怎样的
法律分析：以农村医疗保险异地报销为例，农村合作医疗异地报销比例为：1、乡镇卫生院就医，起付线为100元，报销比例为90%。2、县级定点医院就医，起付线为200元，报销比例为82%。3、市级定点医院就医，起付线为500元，那么报销比例为65%。4、省级定点医院就医，起付线为700元，报销比例为55%;省外非定点医院就医，起付线为1000元，报销比例为45%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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老公在天水受了工伤?
发生工伤这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
武威法律问答顾问
武威法律问答顾问律师
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请问兰州伤残鉴定在哪里做
一、伤残鉴定怎么做1、伤残鉴定的流程如下：（1）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；（2）携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；（3）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；（4）对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；（5）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；（6）评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第五十条检验、鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定申请需要什么资料提出工伤鉴定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
兰州法律问答顾问
兰州法律问答顾问律师
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我是一名火车司机，在外地工作期间突发脑溢血，单位应付什么责任。
您好！如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
安治国
安治国律师
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先在企业工作缴纳社保，后考入事业单位，年休假计算时间应从企业开始还是事业单位开始
您好！一般按照新进入的单位重新计算。
安治国
安治国律师
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自己开车撞土档能走医保吗
您好，可以去咨询医保局具体情况
安治国
安治国律师
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我最近带女朋友做了妇科治疗，花的钱能享受合作医疗报销吗
法律分析：合作医疗报销的范围主要有门诊补偿、住院补偿、大病补偿。以药物报销为例，甲类药物基本可以报销，部分乙类药物可报销，丙类药物不能报销;以住院报销为例，住院床位费或门(急)诊留观床位费也是可以报销的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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经常合作的商家拖欠尾款，每次要就给一点，去年到现在还有18880没结这种要怎么强制让她结尾款？
客户拖欠尾款不给的解决办法如下：1、可以先协商；2、协商不成的情况下，可以向法院起诉，到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。第八十五条合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。第八十八条合同的当事人应当按照合同的约定，全部履行自己的义务。合同中有关质量、期限、地点或者价款约定不明确，按照合同有关条款内容不能确定，当事人又不能通过协商达成协议的，适用下列规定：质量要求不明确的，按照国家质量标准履行，没有国家质量标准的，按照通常标准履行。履行期限不明确的，债务人可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。履行地点不明确，给付货币的，在接受给付一方的所在地履行，其他标的在履行义务一方的所在地履行。价款约定不明确的，按照国家规定的价格履行；没有国家规定价格的，参照市场价格或者同类物品的价格或者同类劳务的报酬标准履行。合同对专利申请权没有约定的，完成发明创造的当事人享有申请权。合同对科技成果的使用权没有约定的，当事人都有使用的权利。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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现在是4月份，还可以缴纳农村合作医疗或灵活就业医疗保险吗
你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
甘南州法律问答顾问
甘南州法律问答顾问律师
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我是漳县人跟着清水一包工头在兰州新区干活钱没给清欠条上共写了两个欠钱人一个有身份证一个没有我能在清水法院去起诉吗
可以向法院起诉。需要写书面民事诉状，提供对方欠钱不还的证据。起诉须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
嘉峪关法律问答顾问
嘉峪关法律问答顾问律师
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我在公立医院体检科工作八年一直是临时工，现在被口头辞退，我想要补偿
法律分析：被辞退支付补偿金的情形：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
庆阳法律问答顾问
庆阳法律问答顾问律师
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给学校合作的企业属于校联但是私下或偷偷的去这家合作的公司去面试属于自联还是校联
要看具体的案情而定
陇南法律问答顾问
陇南法律问答顾问律师
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煤矿职工在宿舍睡觉突发疾病送去医院死亡了，煤矿上不管怎么办
您好，具体要看是什么原因导致职工死亡的，若是煤矿的责任不赔偿的可以到法院起诉。
安治国
安治国律师
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2024年兰州医疗保险新政策有哪些
医疗保险最新政策有：1、逐步将门诊医疗费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围，改革职工基本医疗保险个人账户，建立健全门诊共济保障机制；2、实行医疗保障待遇清单制度；3、完善重大疫情医疗救治费用保障机制。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
金昌法律问答顾问
金昌法律问答顾问律师
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是这样的，我在广告公司上班，客户让我改以前做的图，我把改的图发到群里，
法律分析：劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放全部工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月工资金额，只要劳动者履行了劳动义务，该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。用人单位变更工资待遇，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做书面变更，单方面降低待遇是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
酒泉法律问答顾问
酒泉法律问答顾问律师
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员工向单位递交被迫解除劳动关系通知书，单位该如何处理
您好，具体可以先双方协商处理，处理不成的可以向当地劳动部门反映情况。
安治国
安治国律师
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2024年农村合作医疗费交多少？
农村合作医疗保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，三甲医院报销比例。多缴多得。农村医疗保险自2012年度参保缴费工作正式启动，参保范人员围进一步扩大，政府补贴进一步加大，医疗待遇进一步提高。新型农村合作医疗制度，实行个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的筹资机制。农民个人每年的缴费标准不应低10元，经济条件好的地区，可以相应提高缴费标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
张掖法律问答顾问
张掖法律问答顾问律师
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