石河子无故辞退法律咨询
石河子
无故辞退
公益性岗位三年后必须清退吗，谢谢
三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。法律依据：
和田法律问答顾问律师
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我在一家私企去年11月份上班，这个月的社保给我缴了以后就被辞退了，现在我该怎么办
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武律师
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公司辞退我的时候说的我不适合公司 如果仲裁开庭的时候他又拿我这个要扣钱的几个件说我工作失误 这个算吗
如果公司提出反申请，需要有证据证明，解除劳动关系是需要支付经济补偿金
赵增强律师
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新入职在编老师试用期间被领导约谈要求辞退该如何申诉
您好，试用期因工作能力不合要求可以辞退，没有补偿金。
北京在悦律师团队律师
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之前的老板跟我说他要成立公司，也一直没与我签订劳动合同，我现在被他辞退，可以要求经济补偿吗？
如果公司没有成立，不是劳动关系
赵增强律师
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工作十年以上被解除合同如何赔偿，我在公司工作了十年，但是最近公司无故将我辞退了，请问十年的工龄需要赔偿我多少？
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。第二如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金
刘陆琴律师
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签劳动合同关于工资又重新追加的条款，两个月未完成就辞退，这是不平等条款吗？具有法律效应吗？
这种约定违反劳动合同法，如果用人单位单方解除劳动关系，可以提出劳动仲裁
赵增强律师
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签劳动合同关于工资又重新追加的条款，两个月未完成就辞退，这是不平等条款吗
用人单位在劳动合同中，对劳动者的工资发放附加条件的，并以完不成附加条件为辞退劳动者的理由，是违反劳动合同法规定的。
刘海涛律师
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中介劳务，说好的报销路费，结果不报销怎么办？
你好，建议协商处理
石河子法律问答顾问律师
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