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公司解散
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离职后是可以要求支付两倍薪金给员工的，但是需要具有用人单位自...
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劳动仲裁认定工伤的时限是多久
劳动仲裁认定工伤的时限一般是30天，但是有特殊情况需要延长的...
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上市公司组织机构特别规定是什么
上市公司组织机构特别规定涉及治理结构、决策权、独立董事制度等...
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公司解散之诉的适用条件
公司解散之诉的适用条件是什么？本文深入分析了解散公司的诉讼条件和股东间的权益保护，探索了解决方案。跟随法律小助手法律快车，揭开法律面纱。
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公司解散纠纷案是否需要强制清算程序
公司解散纠纷案不一定需要进入强制清算程序，若是公司合并或者是分立而解散的，是不需要清算的。公司解散的效力包括公司的权利能力受到限制，不得经营与清算无关的活动等。
#公司解散纠纷
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公司解散是否必须要对合同事项进行清算
公司解散不是必须要对合同事项进行清算的，公司因合并或者分立而解散的可以不进行清算。在司法实践当中，提起公司解散之诉必须要满足一定的条件，如属于人民法院的管辖范围。
#公司解散纠纷
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