社会保险法律咨询

地区
社会保险
在重庆市交的医保搬家到成都怎么办理转岀啊
跨市医保的转移方法如下:1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续;2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续;3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入;4、转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》。:《中华人民共和国社会保险法》第三十二条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。跨市医保转移如何备案1、首先确认是省内异地就医还是跨省异地就医,如果是前者则不需要备案;2、如果是跨省异地就医,参保人员凭借社会保障卡在参保地社保中心填写异地就医备案审批表办理登记;3、审批备案后,按照就近原则,在居住地定点1到3家医疗机构;4、跨省异地就医结算时,异地就医人员应持参保统筹地区发放的社会保障卡在所选的定点医疗机构进行就医。
重庆法律问答顾问
重庆法律问答顾问律师
0人看过
现在发现单位14年以后养老保险缴费基数没有调整,现在需要调整养老保险基数,补交的钱只能我自己出吗?
遇到养老保险基数调整和补缴的问题,确实需要细致了解相关政策和流程。首先,根据中国社会保险法及相关政策,养老保险缴费基数的调整通常应由单位负责,确保按照员工的实际工资情况准确缴纳。如果单位存在未按照规定调整基数的情况,理论上单位应承担相应的责任。不过,实际情况可能会比较复杂,具体解决方式通常需要考虑以下几点:政策依据:查阅当地社会保险局或人力资源和社会保障局发布的相关政策文件,了解关于养老保险缴费基数调整和补缴的具体规定。与单位沟通:与原单位的人力资源部门或财务部门沟通,了解单位对此事的看法和处理方案。如果单位确实存在未按政策调整基数的情况,可以要求单位协助解决。社会保险局咨询:直接咨询当地的社会保险局,了解具体的处理流程和所需材料。社会保险局通常会提供关于如何处理此类问题的指导和帮助。补缴方式:在确定需要补缴的情况下,了解补缴的具体方式和所需承担的责任。在某些情况下,单位和员工可能需要共同承担补缴费用,具体比例需根据相关政策和实际情况确定。保留证据:在整个过程中,保留好所有与工作、工资、社保缴纳相关的证据,如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等,这些都可能在解决争议时起到关键作用。
钱承
钱承律师
0人看过
47/163
最新知识
法律知识