从法律角度,针对公司未缴纳养老保险的情况,具体操作如下:
1. **与公司沟通协商**:
- 收集个人在职期间的工资单、劳动合同等证明文件。
- 书面或口头向公司提出补缴养老保险的请求,并保留沟通记录。
- 如公司同意补缴,明确补缴的具体时间、金额及方式,并签订书面协议。
2. **向社保部门投诉**:
- 准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等。
- 前往当地社保部门或登录其官方网站进行投诉。
- 社保部门将进行调查,并根据公司情况决定是否要求补缴及处罚。
3. **咨询律师并提起诉讼**:
- 如上述两种方式均无法解决问题,可咨询专业律师了解法律途径。
- 准备充分的证据材料,向法院提起诉讼,要求公司补缴养老保险并承担相应法律责任。
- 在诉讼过程中,遵循法院程序,积极配合律师工作,争取合法权益。