与原单位沟通协商向原单位的相关负责人说明情况的严重性，要求他们尽力协助查找或提供其他相关证明材料，比如当时的工作安排记录、工作成果记录、与工作相关的邮件或文件等。寻找证人证言联系当时一起工作的同事，看是否有人愿意为您提供证明，证明您在那十年的工作经历。查找其他相关证据例如工作期间获得的荣誉证书、奖状、工作证、工作服等能够证明您在该单位工作的物品。查找工资发放的其他凭证，如银行流水记录，可能会显示当时单位给您发放工资的情况。向劳动监察部门投诉说明原单位丢失您工资表导致工龄无法认定的情况，请求劳动监察部门介入调查和协调。申请劳动仲裁如果协商和投诉无法解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求原单位承担相应的责任，恢复您的十年工龄认定。提起诉讼如果对劳动仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
