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请问我刚开始进厂时是计件制的,一个多月后老板找我谈说给我固定每个月三千五,我做了三个月,现在辞职他就说要按计件给我算了,如果我非正常辞职他就不给我工资了,这合理吗?

消费者维权 2015-01-12 09:39 人浏览
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