请问，申请了关于加班费的对原单位的劳动仲裁，但该单位故意不设置加班申请等，没有书面证据，只能通过单位的刷卡记录来证明，要求对方提供。但如果拒不提供，是否成为我的举证不利？会有什么后果？谢谢
仲裁
2015-01-11 10:38
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你好，从目前你的说明看对你不利，不过，你可以收集相关证据来证明你的加班。
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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申请劳动仲裁
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