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我是在14年12月10号,去人事部拿的辞职报告,我辞职一个月后到期,当天就让科长批了,科长说辞职报告单我先拿着,等到期了在让部长批就好了,可是12月15号公司出规定春节前不许辞职,今天15年1月10号找部长批,他不批,说不许辞职,还很我扯皮,说要是现在走一天扣一百元,我要是现在致意要走,能拿到工资吗?总经理还说,辞职到期公司不批,要是走就按自离处理。求师傅们帮帮我

其他 2015-01-11 18:39 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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