我2001年3月1日进的前公司2014年2月1公司换了老板,换了公司名称房产和厂地是前公司的,设备是现在老板的老员工以前的劳动合约到期在没有和前公司办理解约的情况下和现在的公司签了劳动合约现在公司要2015年2月异地搬迁他只答应2014年后的工龄补偿不答应在前公司的工龄补偿请问我们应该怎么算这个补偿问题

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