去年在一家民营企业工作，2009年4月6号进公司，一直没有签订劳动合同，直到今年4月26号才签订2010年的劳动合同，后来跟公司发生纠纷离开公司，主张赔偿双倍工资，可是我手里没有证据，考勤等重要证据全在公司里，我要怎样做才能获得赔偿

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