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24小时倒班制合同到期没续签合同，公司除了工龄的经济补偿，还能要加班工资吗

其他 2015-01-13 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你存在加班事实，可以向用人单位主张加班工资，关于加班工资问题，如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-01-13 11:32

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  • 应该说的再具体一点是倒几班，一般情况下，每天工作8小时，超过的时间都按加班算，要算加班工资。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2015-01-13 10:47

     咨询我
  • 可以主张的。。
    周文才律师

    周文才律师

    2015-01-13 10:39
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