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一员工下班途中车祸，肇事方为逆向行驶，负全责。公司为其购买工伤保险，并报工伤部门，现职工因公劳动能力鉴定结论通知书下来了，认定为十级，公司需要赔偿吗？要怎么赔付？

其他 2015-01-14 21:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好。伤残赔偿主要包括：一次性伤残补助金：十级伤残=本人工资×7个月） 一次性工伤医疗补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月） 一次性伤残就业补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月）
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2015-01-14 11:57
  • 不能同时赔偿
    石报春律师

    石报春律师

    2015-01-14 21:36
  • 公司需承担的费用：一次性就业补助金、停工留薪期工资，可协商处理，协商不成可申请劳动仲裁
    【追问】但是这个不是应该肇事方出的吗？
    【回答】一个行为涉及两个法律关系，一个是劳动者因交通事故构成工伤，与用人认为和社保局之间形成工伤待遇赔偿；另一方面，因交通事故肇事方导致受害人受伤，有赔偿的义务，根据法律规定，在获得工伤赔偿后可以再要求交通事故赔偿，而先获得交通事故赔偿后，工伤只赔偿不足部分，另外，工伤构成十级，一般来说交通事故很难构成十级伤残。
    廖荣钊律师

    廖荣钊律师

    2015-01-14 10:31
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