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你好！ 本人于09年11月跟某公司签订了一年的合同，于10年6月份向领导口头提出辞职，公司不同意说合同期未满不理此事，我于10年7月底不得不自离公司，公司在我任职半年里所缴的社保也查不到。目前公司说因为我是自离，签合同时所交的1000元保证金和1000元的工资也不给退了。 我想请问一下，他们有权扣除我的保证金和工资吗？我需要付给公司赔偿金吗？我该怎样才能拿回我的保证金？

其他 2010-07-13 20:45 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位应当退还保证金、支付劳动报酬。《劳动合同法》 第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    张宰宇律师

    张宰宇律师

    2010-07-13 20:45
  • 无权，1000元保证金和1000元的工资应予退回，协商不成提起劳动仲裁。
    彭力强律师

    彭力强律师

    2010-07-13 16:45
  • 公司做法违法，可以申请劳动仲裁或投诉解决。
    易明勇律师

    易明勇律师

    2010-07-13 16:41
  • 没有权利，可以申请劳动仲裁
    李同红律师

    李同红律师

    2010-07-13 13:09
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