我有个朋友原来在一家公司任研发经理一职，目前因他上级（分管副总）对他有个人意见，想辞退他但公司考虑辞退需支付一定赔偿金，故把我的朋友的工作岗位作调整，由研发经理降为研发工作师。目前有三个问题：1.公司是否需要对我朋友再培训才能调整他的工作岗位？2.调整后的薪水是否由研发经理级别降为研发工作师级别？3.公司是否需我朋友同意后才能调整？

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