请问我在一家手机公司上班，负责售后服务工作，现已经工作一个半月了，刚开始上班时老板娘讲做满一个月可以加工资，现在我提出要求老板娘给我们加工资，她讲不行，那我就打就辞职报告，而且还是提前15天打的辞职报告，到现在时间已经过了，我跟她讲不做，她说不做就没有工资发，而且还说我从来都没有在她公司里面上过班，，这个同事可以作证，现在老板娘就是让我继续做，她说不请到人就不让我走，要走可以，那就不发工资，随便你走不走，我现在想问下你们做律师的，我这个事情该怎么处理？谢谢

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