您好，我有一个问题想咨询一下，公司有明确的工资制度，包括各项考核以及具体的工资提成，并且这个工资制度是经过公司的老板签字确认的，具体工资核算完毕个人也签字确认，但是到了具体发放工资的时候，老板却以公司赔钱为理由，随意克扣消减员工工资，这种情况我们应该怎么办
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2015-01-20 07:32
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单位违法,申请劳动仲裁解决.
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可以到当地劳动监察部门投诉处理
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