尊敬律师你们好！我于2007年10月进入广州花都一家100人规模的工厂工作，想辞工，同样遭到各级领导的拒绝！他们的理由是现在太忙，工厂到现在没正式与我签过合同，有部分员工签过合同，一年前人事曾找我签过，但合同上写的是广州当时最低工资，而我进入工厂时与当时的厂长口头谈的是月薪1500，到现在已经加到2100了，所以当时我拒绝签。后来也不了了之，的估计是他们代我签了，但也有可能没签！说不清楚！还有工厂并没有给我买社保，只给少数几个员工买了！还有我们工作时间比较长，根本不符合劳动法，每个月最多休息2天，一般只有一天，白天8小时，晚上有时加班到8点半，有时加班到10点半，反正就光晚上加班一个月都有30=50小时，以厂方没为我买社保和超时加班加点与厂方即刻终止劳动关系，不知可行不？我现在手里只有我一张厂牌，上面只有所属公司，没有进厂日期，还有一张刷考勤的磁卡，手里还有一些工资条，上面写有工作天数及加班小时，基本工资及实发工资，但工资条上没有日期及月份，今年5月分工资开始每月7号左右打入银行卡中，但不知道是不是老板娘用电脑手动转帐，还是银行代发工资！谢谢！！

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