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私人企业员工之间闹矛盾企业扣除工资

其他 2015-01-20 14:40 人浏览
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  • 用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,建议双方协商处理,若双方协商不成,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
  • 你好,公司行为不合法
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