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劳动合同:签合同日期是入职时间,工资2500,合同上没有写试用期;实际:有三个月的试用期,试用期工资为1500,前三个月(试用期)没缴社会保险,现在要申请劳动仲裁,可以主张什么权利。补充:3个月试用期过后,有在OA写了一份转正申请,有走这个流程。

其他 2015-01-22 16:53 人浏览
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